[律师回复] 农民工一旦遭遇老板拖欠工资的状况，首要之事便是竭尽全力去收集各类相关证据。像那劳动合同，它是明确双方权利义务的重要依据，能有力证明自己与老板之间的雇佣关系以及应得的工资待遇；工资条则清晰地记录着每次工资的发放情况，是工资数额的直接凭证；而工作记录能体现出自己的工作时长、工作量等，这些都是不可或缺的证据。之后，可以先试着与老板进行协商，心平气和地向老板明确提出支付工资的强烈要求，表明自己的困难和迫切需求。倘若协商未能达成结果，就可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有着法定的权力，能够责令用人单位按照规定支付劳动者应得的工资。另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是具有法律效力的，能为自己的权益争取到有力的保障。要是对仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五日内，就可以向人民法院提起诉讼。并且，对于这种拖欠工资的不良行为，还可以向法律援助机构寻求帮助，让专业的法律人士为自己提供指导和支持。总之，一定要牢牢记住，必须通过合法的途径来维护自身的合法权益，切不可采取过激或非法的手段。

[律师回复] 夫妻一旦办理离婚手续后，关于财产分割的强制执行工作通常会依循以下这些步骤来开展。首先，一定要有已经生效的法律文书，就像是法院作出的判决书或者是调解书，这些文书得清清楚楚地规定了财产分割的具体细节，比如说哪些财产归哪一方，具体的分割比例等都得明确写在上面。接着，胜诉的那一方就可以向法院提出强制执行的申请。法院会动用各种手段来实现执行目标，比如通过查询被执行人的银行账户，把他们的存款给冻结起来，或者直接把存款划拨到胜诉方的账户里；还会查封被执行人的房产、车辆等财产，把它们扣押住，要是这些财产适合拍卖或者变卖的话，就会进行拍卖或变卖处理。要是发现被执行人故意隐匿财产或者偷偷转移财产，法院可不会轻易放过，会采取一系列的惩戒措施，像对被执行人罚款、进行拘留等。要是情节特别严重的，那还可能构成拒不执行判决、裁定罪，会受到更严厉的法律制裁。在整个执行过程中，特别要注意保障被执行人以及他们所扶养家属的基本生活费用和生活必需品，不能因为执行财产分割而让他们的生活陷入困境。总之，强制执行必须严格遵循法定的程序，这样才能切实保障双方的合法权益。

[律师回复] 侵占个人财产，说白了就是心里存着非法占有他人财物的念头，然后把别人的东西偷偷变成自己的。就像你帮别人保管东西，却死活不还回去，这就是一种侵占；还有捡到别人不小心落下的东西或者埋藏在地下的东西，自己偷偷藏起来，而且数量还比较大，这也属于侵占；另外，靠着自己工作的便利，把单位的财物偷偷占为己有，这同样是侵占行为。要构成侵占罪，得达到一定的数额标准，不过各地的这个标准可能不太一样。从民事方面来讲，只要没有经过财产所有权人的同意，就对别人的财产进行占有、使用、收益或者处分，那很可能就构成了对个人财产的侵占。但到底是不是真的构成了侵占，得把行为人的主观想法、占有的方式以及财物的价值等好多方面的因素都综合起来考虑一下。你是不是正好碰到这类事情？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以由律师代理进行应诉