正安县试用劳动合同纠纷律师
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正安县试用劳动合同纠纷推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-07-02
无固定期限劳动合同试用期多久?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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2024-07-02
租房合同违约金怎么算 ?
1、如果租赁合同中对违约金有约定,则按约定的违约金比例支付。2、约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。3、房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。
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2024-07-02
前期物业合同到期后如何处理?
前期物业合同到期后的处理方式是:由物业合同的双方当事人协商确定是否续签。在我国的物业合同的程序规定中,前期物业服务合同到期后,物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的,前期物业服务合同未到期,也会终止。
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2024-07-02
兼职算建立劳动关系吗?
劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务。所以,兼职算是建立劳务关系,而不是建立劳动关系。
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2024-07-02
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正安县试用劳动合同纠纷问答推荐
你好,试用期未缴纳社保,过了试用期之后能不能要求解除劳动合同
[律师回复] 你的问题是有法律根据的
上海市华...等
2
名律师已解答
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我在公司三月1号进去的签了劳动合同,当时也没让我们看合同,说做满三个月给我们转正,但三个月已经超了,也没转正,试用期不合格,帮我们辞了。
[律师回复] 看整体合同内容,试用期有规定的,劳动合同签订一年以上不满3年,试用期不得超过2个月。初步可以判定违法解除。
张婷
1
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经营秘密纠纷,泄露公司信息
[律师回复] 你好有没有相关的证据呢谈一下
洪静等
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行政纠纷案子代理费
[律师回复] 你好,具体是什么情况
甘肃瀛强...等
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咨询行政纠纷案件
[律师回复] 你好,请具体情况说一下为您解答
彭云晶
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