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生育津贴相关规定有什么
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资。
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2024-05-15
劳动保护法产假工资奖金是怎么规定的
我国《女职工劳动保护特别规定》中对产假期间工资的规定是,产假期间的工资跟正常上班的工资是一样的,不过,产假期间都是由生育保险机构发放生育津贴的,对产假期间的奖金没有什么特别的规定,因为奖金本身就是用人单位自行安排的。
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2024-05-15
上海劳动法规定病假工资如何计算?
病假工资应当是根据劳动者的本人工作时间来进行计算的,通常情况之下是按照本人工资的60%来进行计算,这主要指的就是在本单位工作的时间不满两年的,如果达到两年以上不满4年的,是按照本人工资70%计算。
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2024-05-15
谁可以申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。
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2024-05-15
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-05-15
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合伙人消失联系不上了
[律师回复] 您好,稍后给您回电详聊,请注意接听
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孩子17岁,能办理脱离父子,母子关系吗?
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合同中出现工作改变地点,乙方不同意,甲方可以解除劳动合同
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[律师回复] 您好!《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业,未超过一个月的,用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资;超过一个月,未安排劳动者工作的,用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。
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委托合同我想单方面解除合同 合同预付了一部分款 完了的部分需要的费用没超过预付款 对方要求另外支付完成部分款项怎么办
[律师回复] 需要看一下合同具体约定的内容
吴丹等
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