用人单位安排劳动者在高温天气起(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，应当向劳动者支付高温津贴。高温补贴时间4个月即6-9月，从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月到240元;室内非高温作业的劳动者每人每月160元。

目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%，个人降到8%，医疗保险的话，单位缴纳11.5%，个人缴纳4%，失业保险的缴费比例是单位缴2%，个人缴1%，生育保险的缴费比例是0.6%，工伤保险的缴费比例是0.8%，个人不缴这两项社保。

生育保险新政策主要规定了生育保险缴费标准、生育保险报销范围、生育保险报销条件、男职工生育保险报销条件、生育保险参保范围、生育保险产假时间。生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形，比如用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。

⑴单位职工：湖南省参加企业养老保险的单位和职工。⑵个体工商户：有雇工的个体工商户业主及聘用的从业人员。⑶灵活就业人员：具有我省户籍的在城镇就业的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员等由个人缴纳养老保险的。

经济补偿金与代通知金能并用，两者并没有直接的关系，代通知金一般是属于公司未按照规定提前30天通知劳动者辞退的情况下支付的，而经济补偿金是属于违法解除劳动合同时支付的。