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教师绩效工资考核办法有哪些
1、指导思想2、考核分配原则3、奖励性绩效工资发放形式1、教师奖励性绩效工资分上半年(1-6月、下半年(7-12月)两次考核造册,由中心学校审核后报市财政局,通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。2、教师奖励性绩效工资分两大块发放:放领导和班主任津贴,80%-70%发放教师绩效工资。
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2024-10-07
在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-10-07
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-10-07
租房纠纷想避免的办法有哪些
出租人不是房主,收到钱就失踪。为了避免应核实出租人是否具有出租该房屋的资格,在签署租赁合同时要求出租人出具真实、有效的证件。出租人乱扣押金。避免办法是在签署租赁合同中重点注明租金、租期及付款方式。因房屋配套设施发生纠纷。避免方法是在合同中注明该房屋的配套设施,包括房屋留存的家电都应一一列出。
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2024-10-07
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-10-07
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租房合同纠纷,押金问题
[律师回复] 你好,了解下实际情况。
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[律师回复] 你报警了吗 还是什么
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[律师回复] 具体什么情况,有什么可以帮助您
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[律师回复] 你好,具体是什么样的情况呢?金额多少?
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离婚一审过了,二审他起诉了然后没去,法院说那就一审起效果了,可是去民政局他们让我拿着法院判决书,和生效书,没有生效书呀
[律师回复] 直接去法院进行查询就可以了
刘同发等
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