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郑州辞职经济补偿谈判推荐文章
广东高温补贴几个月发放?
根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定,每年6月至10月共五个月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
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2024-06-26
离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-06-26
出生证明丢了还可以再补吗
出生证丢了是可以在补的。因为根据卫生部、公安部关于出生医学证明管理的有关的规定和要求,如果出生医学证明因为遗失或者是被盗窃等丧失原始凭证的情况是可以要求补发的,但是需要持证人的父母或者是其监护人所在单位出具的造成证明遗失的材料才可以。
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2024-06-26
最新职业病鉴定办法是怎样的?
一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。
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2024-06-26
作为男性职工有生育保险吗
男职工也是有生育保险的,因为生育保险是法律上强制规定用人单位缴纳的,只要在职就必须要交生育保险,不分男女,生育保险的费用全部由用人单位来承担。企业在给员工缴纳社保的时候,不能去进行针对性的选择,既然交社保,那社保当中原本就包含生育保险。
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2024-06-26
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郑州辞职经济补偿谈判问答推荐
自离没有签离职合同也没有向老板说,到了该发工资的日子没有发工资
[律师回复] 你好,说一下具体情况
吕锐等
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你好未成年签劳动合同没有交社保不提前说离职算违约吗?
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽
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非法辞退劳动仲裁
[律师回复] 您好,公司违法解除劳动合同的可以请求支付二倍的经济赔偿金,具体需要根据您的工作年限来进行计算的
李双双等
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非公职人员行贿罪追诉期限怎么算
[律师回复] 解析:针对非国家公职人员以行贿方式进行不正当交易的犯罪行为,其法律规定的追究时效在5至10年之间不等。此项犯罪追究时效具体期限为:(1)法定犯罪最高刑罚为不满五年有期徒刑的情况下,追究时效期限设定为五年;(2)法定犯罪最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的情况下,追究时效期限则设定为十年;(3)当法定犯罪最高刑罚为十年以上有期徒刑时,追究时效期限设定为十五年;(4)若法定犯罪最高刑罚为无期徒刑或死刑,那么追究时效期限设定为二十年;(5)若在二十年后仍认为有必要进行追诉的,需上报最高人民检察院审批通过方可执行。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图芜湖
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刑法职务侵占罪金额较大如何量刑
[律师回复] 解析:若有人涉入职务侵占罪行,将依法受到如下惩罚:首先,如果涉及金额较小(即数额较大),则将被判处三年以下有期徒步或拘役,并同时面临罚金处罚;其次,若是涉及金额巨大,那么犯罪者将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且也须缴纳相应罚金;最后,倘若涉及金额极为庞大(即数额特别巨大),那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图临沧
1
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