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郑州劳务外包工伤纠纷推荐文章
轻重伤鉴定标准是怎样的
事假扣薪的标准明确:事假期间不计算薪酬,病假扣除约70%日薪,婚假、产假、陪产假、丧假、年假则视为正常工作日,不扣薪。确保员工权益,合理调整薪酬,维护劳动秩序。
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2024-06-01
人身侵权
劳动部门工伤备案在多少时间内?
劳动部门工伤备案在三天时间内,工伤鉴定完毕之后,备案的时间并不是特别的着急。很多人认为必须要在24小时内进行,但其实这是一种误解,只有发生了重大的事故或者是死亡的状况下才需要24小时内上报,一般情况下三天内备案即可。
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2024-06-01
员工离职后发现职务侵占能要求赔偿吗
一、职务侵占行为无论情节轻重,均可依据法定追诉时效追究责任。追诉时效因侵占财物价值不同而调整,涉案金额较大者最长可追诉10年,金额巨大者则最长可追诉20年。二、若涉嫌侵吞公司财产,公司有权保留诉讼权利并搜集证据,提起相应诉讼程序以维护自身权益。
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2024-06-01
职务侵占辩护
小孩在学校跑着撞伤人是责任方吗
面对拖车收费不合理,可以采取多种策略:先尝试与拖车公司沟通协商;若无果,可寻求消费者协会或权威调解组织帮助;还可向行政部门投诉。如签订仲裁协议,可申请仲裁;或直接起诉。有车险且包含拖车服务时,可利用该权利。留存证据是关键,必要时拒绝支付并索要收费依据。
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2024-06-01
交通事故责任
出了工伤事故老板不管怎么办
员工遭遇工伤而雇主不作为时,可向社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。一旦鉴定为工伤,若雇主未购买工伤保险,伤者有权向劳动仲裁机构提起仲裁,要求雇主承担工伤保险待遇。
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2024-06-01
工伤纠纷
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郑州劳务外包工伤纠纷问答推荐
企业清算税务处理流程是怎样的
[律师回复] 解析:在企业清算的整个过程之中,税务流程的规范化处理尤为关键,这是为了保证企业能够遵循法律法规、保障自身权益。具体而言,在企业决定注销之前,务必先向税务机关缴纳所有未尽的税款、滞纳金以及罚款,同时还需缴回已使用过的发票、税务登记证及其他相关税务证件。接下来,在正式办理注销税务登记的环节上,企业需要提交注销税务登记申请书、上级主管部门的批准文件或者由董事会、职工代表大会所做出的决议等相关材料。经过税务机关的严格审查之后,如果企业满足了注销登记的各项条件,便可以领取并填写注销税务登记申请审批表。除此之外,税务管理部门还将对企业进行全面的稽查与审核,最终完成注销税务登记的全部手续。法律依据:《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
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职务侵占罪主犯5万元判多少年
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,涉嫌职务侵占罪的案件中,如果涉案金额达到五万元,那么可能面临被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还须缴纳罚金。具体而言,此类犯罪涉及到企业、团体或其它组织的工作人员,他们利用职务之便,将所在机构的财产非法占为已有,若数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处罚金的严厉惩罚;而若是贪污数额巨大的情况,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的重罚;至于数额特别巨大的罪犯,则将面临更为严重的刑罚,即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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济南职务侵占罪标准怎么界定
[律师回复] 解析:在山东省内,对于涉嫌职务侵占罪行的案件,其立案标准包括了公司、企业或其他组织成员利用职权上之便利,违法将本单位财产据为己有这两种类别。根据相关法律法规,此类犯罪行为可被划分为治安案件与刑事案件两大类。若涉案金额达到了三万元人民币以上,则行为人可能会被判定犯下职务侵占罪,从而使此案件升级为刑事案件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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诈骗罪职务侵占罪量刑有何标准
[律师回复] 解析:职务侵占罪与诈骗罪在以下几个方面存在明显的差异性:首先,法律规定的主体要求有所不同,职务侵占罪的实施者需为公司、企事业单位或其它类似机构的工作人员,是一种特殊性犯罪主体;而诈骗罪则无此限制,只要符合普通犯罪主体条件即可。其次,犯罪侵害的客体有所不同。职务侵占罪所针对的对象是由自身所在公司或企业所拥有的财产,这部分财产在事实上已经处于行为人的掌控之中;然而,诈骗罪的犯罪对象却是那些并非由行为人直接控制的他人财产。最后,两种犯罪的具体行为方式也存在显著差别。职务侵占罪主要是通过利用其职务上的便利条件,非法占有本单位的财产;而诈骗罪则是通过编造虚假事实或者故意隐瞒真实情况的手段,从他人处获取不属于自己的财产。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有的,依照。
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职务侵占罪得到谅解书会怎么样
[律师回复] 解析:若行为人被判定犯有职务侵占罪,且与被害方成功达成和解协议,那么依据法律规定,法院仍需按照法定程序进行审理并作出相应的判决,前提是该行为人满足了应受刑事惩罚的标准。对于那些犯罪情节较轻、无需接受刑事制裁的行为人,人民法院有权决定不予判刑。然而,如果行为人的犯罪行为必须承担刑事责任,鉴于其已经取得了受害者的谅解,法院在量刑时可以根据实际情况,依法给予行为人适当的从宽处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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