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郑州违法分包合同纠纷推荐文章
小包工头怎么注册公司
小包工头注册公司,需准备材料:经营场地租赁协议、创业者及关键管理人员身份证明、公司设立文件和章程。登录当地工商局线上平台,提交申请表和上传材料,按流程完成转账、签名和确认。最后领取并核实营业执照信息,确保与申请内容一致,并检查有效期和注册资本等关键数据。
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2024-06-23
公司设立
合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么?
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2024-06-23
原则上什么叫农村宅基地三权分置
农村宅基地三权分置是所有权、资格权、财产权。所有权是为了保障集体经济单位有权益依法收回宅基地,资格权是农民合法占有宅基地,财产权是农户之间可以流转使用权,也可以抵押、出租。
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2024-06-23
驾照被扣12分后事后处理方法?
被记满12分的,则需要到驾驶证核发地车管所或到违法行为地车管所参加学习并考试科目一(一个记分周期连续两次记满12分的增驾科目三后考试)合格后,方能将分数清零,否则你的驾驶证无法正常使用。考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;考试不合格的,继续参加学习和考试。
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2024-06-23
中国法定节假日都包括哪些
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-23
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郑州违法分包合同纠纷问答推荐
收到法院买卖合同纠纷传票我应该怎么做
[律师回复] 解析:首先,务必要对所收到的传票进行真伪核验;其次,无论情况如何,法庭都会采用公告或者邮寄传票等法定方式将法律文件正式送达被告手中;接着,应当毫不拖延地了解案件事实真相。自收到传票之日起,务必尽快亲自前往法庭所在地,以便深入了解案件详情,防止在审判过程中陷入被动局面;最后,寻求专业律师的帮助和建议是非常重要的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
律图贵港
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刑法受贿罪标准包括什么
[律师回复] 解析:国家公职人员利用职权上所拥有的便利条件,收受贿赂金额累计达到了三万元人民币,就已经触犯了受贿罪。然而,如果存在多次进行强行索贿、为他人谋求不合理利益,从而导致公共财产、国家及人民群众利益遭受了严重损害,或者是在为他人谋求职位晋升或职务调整等情况下出现受贿行为,且受贿金额高达一万元人民币以上,那么这种情况便符合了“其他较为严重情节”的认定标准。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图潜江
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四川省陪产假20天包含周末吗
[律师回复] 解析:关于陪产假的涵盖范围,这其中不仅包括每周末以及所有的国家法定节假日,同时也包括女方在分娩后所享有的法定产假。陪产假,又被称为陪护假,是指根据国家法律法规进行合法婚姻登记的夫妇双方之间,在女方享受到产假待遇时,男方有权享有一定时间照顾妻子的权利与义务。然而,至今为止尚未有任何直接的法律或权威机构对于陪产假的实施细则进行明确的规定,具体实施过程需要参考各个省市自治区直辖市自行制定的相关政策,这些政策通常会在各地的计划生育条例中有所体现,但其法律地位并不如其他法律法规那样具有较高的权威性。值得注意的是,在某些地区可能存在有陪产假的规定,而在另一些地区则可能并未设立这样的福利。在实际操作中,最短的陪产假仅为七个自然日,而最长的则可达到一个月之久,大部分地区的陪产假标准设定为十五个自然日。在此,我们所提到的陪产假天数并非仅仅指工作日,而是按照自然日历数来计算的总天数,这其中包括了休息日以及所有的国家法定节假日。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
金融保险...
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企业的分类方式包括行业规模和哪些其他因素
[律师回复] 解析:1.根据企业所应承担的法律责任范围,可将公司类型划分为无限责任公司、两合公司、股份两合公司、股份有限公司以及有限责任公司等多种类型;2.围绕公司与其他主体之间的关联关系,又可以将公司进行更详细的划分,如分公司与总公司、子公司与母公司等不同层次的组织结构;3.从公司的信用基础出发,还可以将公司进一步细化为人合公司、资合公司以及人资两合公司等三种主要类型。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
法律咨询...
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三天试用期没得工资属于违法吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规的规定,对于三天试岗期间未支付任何薪酬的行为,我们不能简单地认为它是合法的。实际上,无论劳动者在试岗期间是否真正为用人单位提供了有效服务,用人单位都必须按照国家相关法律法规,向其支付相应的报酬。若用人单位未能按规定履行此项义务,劳动者可依法向当地的劳动保障行政部门进行投诉,寻求劳动行政执法机构的协助解决。劳动执法大队将有权责令用人单位限期支付应得薪酬,若逾期仍未支付,则劳动者有权利请求增加赔偿款额,具体标准为应付款项总额的百分之五十至百分之百之间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律图朔州
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