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单位不给开收入证明怎么办?
单位拒绝开具收入证明时,可尝试以下解决方案:首先,积极与人事部门或负责人沟通,明确说明开具证明的必要性,可能是公司内部流程问题,通过沟通或可解决。若沟通无果,可寻求法律帮助,了解自己的权益及法律途径。必要时,可向劳动监督机构投诉或申请劳动争议仲裁,维护自身合法权益。
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2024-05-01
劳动关系
对方先动手我还手了怎么处理
面临他人攻击,我采取反击方式应对,后续处理需依据实际情况及法律条款判断。若反击符合正当防卫标准,无需承担刑事责任。但反击不能超出必要限度,否则可能被视为防卫过当。具体法律责任和处理方式需根据案例及相关法规深入分析。建议寻求专业律师或法律机构指导,获取精确法律建议。
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2024-05-01
治安管理
对方撞了我的车不赔偿怎么办
交通事故中,对方应赔偿而未赔时,应首先搜集事故证据,包括照片、录像和现场记录,并获取目击者证词。随后报警,获取事故认定书作为理赔和诉讼的基础。若对方拒绝赔偿或调解无果,可诉诸法律,提供充分证据以证明对方责任和损失。法院将依法裁决,要求侵权方承担经济赔偿责任。务必保持冷静,依法维权。
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2024-05-01
交通事故赔偿
事业单位工龄工资标准是多少?
员工工龄工资标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
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2024-05-01
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-01
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镇江单方调岗纠纷问答推荐
我和用人单位没有签订劳动合同 当时人事口头说实习期两个月3500实习期过后4000外加交五险 4月初发了第三个月发了4000多的工资过后公司的王总又给我说我的工资是3500而且是当月说当月执行也协商过了没有用 像我这种情况我应该怎么办直接劳动仲裁可以吗
[律师回复] 你好,可联系做详细分析处理
郭春宝等
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我是一名保安,现在公司以我形象不符现在的岗位和岗位编制满员为由想将我调岗,我可以不接受吗,如果不接受被辞退能劳动仲裁吗
[律师回复] 你好根据的情况跟你电话沟通一下案情
刘佳律师...等
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房东的房子边租边卖,但是没有告诉租客,租了一个月,房东说要卖,有权单方面解除合同吗?
[律师回复] 你好!我们会联系你了解情况
钱宏艳等
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单位以不设立此岗位为由,让其员工调岗降薪,因拒绝被辞退,可以申请什么赔偿?
[律师回复] 若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
刘永峰等
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你好 单位解除劳动合同未提前一个月通知 应该怎么赔付
[律师回复] 您好,具体是什么情况
张志杰等
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