镇江房屋多次转让纠纷律师
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镇江房屋多次转让纠纷推荐文章
宅基地使用权纠纷哪个部门管 都是怎么处理的
其实宅基地使用权纠纷问题,原则上属于一般的民事纠纷,可以找以下部门依法处理:1、村委会或镇、乡政府,或者县政府土地管理部门调解处理。2、可以找土地管理部门进行确权申请。3、可以向法院提起诉讼。4、其他部门。因土地管理部门审批宅基地,侵犯了相邻关系人合法权益而引起的诉讼,人民法院应以行政案件立案审理。
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2024-05-16
房屋契税2024是怎么规定的?
对个人购买家庭唯一住房,面积为90平方米及以下的,按1%的税率征收契税。面积为90平方米以上的,按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房,面积为90平方米及以下的,按1%的税率征收契税。面积为90平方米以上的,减按2%的税率征收契税。
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2024-05-16
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-16
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-05-16
一次性补缴社保政策是怎样的?
根据次性补缴社保政策,对于那些达到了退休年龄,但是养老保险的缴纳年限并没有满15年的情形,可以一次性将养老保险缴纳至十五年,在缴足之后,也可以正常每个月领取到一笔退休金。
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2024-05-15
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镇江房屋多次转让纠纷问答推荐
有限责任公司转让资产需要注意什么
[律师回复] 解析:在进行公司转让过程中需着重关注以下几个方面细节:首先,审查原公司有无尚未偿还完毕的银行贷款;其次,对原公司在市场监管部门中的经营状况进行调查,判断其是否存在异常情况;再次,核查原公司税务情况,确认其是否保持了正常运营状态以及是否按照规定进行了财务处理及税务申报;此外,还应关注原公司法定代表人、股东及监事能否积极配合完成相关变更手续并提供税务完税证明;最后,核实原公司是否存在信用不良记录或法律诉讼纠纷等问题。法律依据:《公司法》第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销;属于第(三)项、第(五)项、第(六)项情形的,公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十,并应当在三年内转让或者注销。上市公司收购本公司股份的,应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,应当通过公开的集中交易方式进行。公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
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被遮挡视线未礼让行人违规吗
[律师回复] 解析:在中国,机动车未遵循“礼让行人”的规定则被视为交通违法行为。根据相关法律法规,机动车在驶经人行横道时应采取减速措施以确保安全;若此时恰逢行人正在穿越人行横道,机动车应立即停车,礼让行人继续通行。此外,当机动车行驶于无交通信号灯的道路上时,如遇行人横穿马路,机动车亦须尽到避让义务。法律依据:《道路交通安全法》第四十七条机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。机动车行经没有交通信号的道路时,遇行人横过道路,应当避让。第二条中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人,都应当遵守本法。第三条道路交通安全工作,应当遵循依法管理、方便群众的原则,保障道路交通有序、安全、畅通。
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企业屡次侵害女职工权益怎么维权
[律师回复] 解析:如雇主违背了上述相关法规制度,侵犯到了女性员工的合法权益,那么她们有权通过以下途径来维护自己的权益:第一种方式是依法进行投诉和举报;第二种方式则是向当地的劳动人事争议调解仲裁机构提出申诉并请求他们给予调处或裁决;如果对于仲裁结果不满意,也可以依照法律程序,向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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兄弟房产纠纷无锡法院起诉如何申请法律援助
[律师回复] 解析:依法申请法律援助的流程具体包括以下几个步骤:首先,申请人需要向所在地的法律援助机构提交书面申请,同时应提交优质可靠,能够充分证明其具有寻求法律援助这一特殊要求的必备材料;其次,当法律援助机构接收到当事人的相关申请时,会对这些申请资料进行仔细而严谨的评估和审核;第三,如果申请文件齐全且满足相应的法典规定和法律法规的具体规定,则该法律援助机构将依据自身的职责进行处理并予以接受;最后,法律援助机构有责任在接到法律援助申请之日起的五个工作日之内完成所有的审查工作,并根据实际情况做出是否提供法律援助的最终决定。法律依据:《法律援助条例》第四条国务院司法行政部门监督管理全国的法律援助工作。县级以上地方各级人民政府司法行政部门监督管理本行政区域的法律援助工作。中华全国律师协会和地方律师协会应当按照律师协会章程对依据本条例实施的法律援助工作予以协助。
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第一次工作入职需要哪些证件法律有何要求
[律师回复] 解析:依据现行法规所明确要求的,新入职工作者所必备的材料主要包括有效身份证明文件(如身份证);所有新进职员均应按照规定购买社会保险,对于有意愿购买者,必须提交书面确认书予以证实;此外,还需提供个人健康状况检查报告、中等教育或高等教育毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、职业技能证书以及个人照片等相关资料。法律依据:《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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