镇江打劳动争议官司律师
抱歉,没有找到相关律师
镇江打劳动争议官司推荐文章
劳动仲裁书下达完后调解书生效吗
劳动仲裁调解书是仲裁程序中的最终法律文件,一旦签署即生效,当事人必须履行。若一方未履行,可凭调解书向法院申请强制执行。若调解前反悔,仲裁委员需作出裁定以维护法律秩序。调解书具有约束力,违反将承担法律后果。
10w+
浏览
2024-06-20
劳动仲裁
不给员工签订劳动合同怎么处罚
未依法与员工签劳动合同的处罚:超过一个月未签,雇主需从第二个月起双倍赔偿员工工资,持续至员工工作满一年,最多赔付十一个月双倍工资。若未签无固定期限合同,则从应签之日起按月支付双倍工资作为赔偿。
10w+
浏览
2024-06-20
劳动合同
劳动者工作七天不给工资去法院应该怎么办
劳动者工作七天后未获薪酬,应先向当地劳动监察部门投诉,并请求法律援助。如双方无法协商,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如有欠条,可直接向法院起诉或申请支付令。请依法维权,确保自身权益。
10w+
浏览
2024-06-20
工资福利
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
10w+
浏览
2024-06-20
公司企业职工的健康证怎么办?
公司企业职工的健康证的办理:应当到当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构办理,未经批准擅自开展此项工作的,其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。
10w+
浏览
2024-06-20
查看全部知识
镇江打劳动争议官司问答推荐
法官说寻衅滋事罪怎么处理
[律师回复] 解析:对于寻衅滋事行为,若尚未达到刑法认定的犯罪程度,将被处以五天至十天的拘留处罚,同时可并处五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能面临十天至十五天的拘留处罚,并且可以并处一千元以下的罚款。但是需要注意的是,如果寻衅滋事罪名成立,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图佛山
1
名律师已解答
获取解答>
洗钱罪检察院和法院怎样商议
[律师回复] 解析:洗钱犯罪的法律惩罚主要分为两个层面:首先,对涉及此类犯罪活动的非法所得及其所产生的经济利益,应予以全面没收。其次,对于涉案者的刑事惩戒也有相应的标准:如果犯罪情节较轻,会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需附加罚金刑罚;若情节较为严重,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑的严厉制裁,并且与之相伴的仍然是罚金刑罚。此外,对于以公司企业等组织形式为掩护进行违法犯罪的团体,同样要依据上述规定进行刑事惩戒,即对该单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人和其他相关责任人,也须按照先前所述的标准进行惩治。法律依据:《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图惠州
1
名律师已解答
获取解答>
律师你好,同老板赔偿协议书己签好,到了六月十号老板不给打钱
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
李雅丽等
8
名律师已解答
获取解答>
毕业生怎么看三方协议的违约金
[律师回复] 这个问题毕业生们一定要注意了!三方协议是毕业生、用人单位和学校之间签订的一份协议,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。 关于三方协议的违约金,一般是由用人单位和毕业生在协议中约定的。如果毕业生违反了协议中的约定,比如不去用人单位报到或者在试用期内离职,那么就需要按照协议中的约定支付违约金。 但是,需要注意的是,三方协议中的违约金并不是随便定的,它必须符合法律的规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位只有在两种情况下可以约定违约金:一是为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;二是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 所以,如果用人单位在三方协议中约定的违约金不符合法律的规定,那么毕业生就可以拒绝支付。如果用人单位强行要求毕业生支付违约金,毕业生可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 总之,毕业生在签订三方协议之前,一定要仔细阅读协议中的条款,了解自己的权利和义务。如果对协议中的条款有疑问,一定要及时向学校或者用人单位咨询,避免因为不懂法律而给自己带来不必要的损失。
刘江等
2
名律师已解答
获取解答>
王律师你好,我现在工作公司要求和我签竞业协议,劳动合同服务期要求是6年。这样的合同能签吗
[律师回复] 你好方便可以电话沟通
陶子润
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
京口区打劳动争议官司律师
润州区打劳动争议官司律师
丹阳市打劳动争议官司律师
扬中市打劳动争议官司律师
句容市打劳动争议官司律师
丹徒区打劳动争议官司律师
南京打劳动争议官司律师
苏州打劳动争议官司律师
无锡打劳动争议官司律师
常州打劳动争议官司律师
南通打劳动争议官司律师
扬州打劳动争议官司律师
泰州打劳动争议官司律师
徐州打劳动争议官司律师
盐城打劳动争议官司律师
淮安打劳动争议官司律师
连云港打劳动争议官司律师
宿迁打劳动争议官司律师
沭阳打劳动争议官司律师
找镇江知名打劳动争议官司律师就上律图,我们为您提供2024年镇江擅长打劳动争议官司律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
镇江律师
>
镇江打劳动争议官司律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选