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离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-07-02
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-07-02
公司法董监高兼职受限制吗?
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用《公司法》的规定。董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-07-02
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-07-02
如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容?
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因,无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职,望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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2024-07-02
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浈江区辞职纠纷问答推荐
我有个朋友在公司上班 老板卖赌博卡的 他从中拦截下来谋利的40万元 这个是属于盗窃罪还是职务侵占
[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗
河南文赢...等
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辞职报告递交了差2天1个月了,说不能离职,必须招到人才能离职,这样合适吗?
[律师回复] 到点就走人就行了。离职是你的权利。
崔常山等
2
名律师已解答
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情侣分手后的财物纠纷
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
张智越等
6
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我那个仲裁结果出来了,仲裁委没有支持,仲裁员跟我讲没有提前给公司发送被迫离职通知函,让我仲裁结果出来了,一审之前给公司发过去,针对这种说话,可信吗,现在发被迫离职通知函给公司在一审时有效没
[律师回复] 不是你发了就给给你认定的,这种事情,你发通知,跟当庭说是被迫辞退的一样的,都是你个人的主张,是不是被迫辞退,看其他证据。
马清义等
2
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职务诈骗国家土地征收
[律师回复] 你好,具体说说您的事情
王仙仙等
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