工资补贴、津贴、奖金都是算在总工资中的，《劳动法》中的基本工资是属于工资总额的组成部分的。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

按照法律规定，新人结婚必须携带身份证、户口本（集体户口或者其他户籍证明）等证件资料到一方户口所在地的婚姻登记机关申请办理结婚登记。所以结婚登记是可以在异地进行办理的，但是这个“异地”指的是男女双方中有一个人是当地的户口才可以，否则就需要回到任一方户口所在地进行办理。

夫妻生育4胎肯定是需要交纳罚款的，因为目前为止国家只开放了三胎政策，如果生育4胎就属于超生，超生是需要缴纳社会抚养费的，但是，社会抚养费征收标准是地方人民政府根据当地的经济发展水平规定的，一般给孩子上户时要交社会抚养费。

准生证在女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处办理，需要夫妻两个人的户口本、身份证和结婚证。女方达到晚育年龄(24周岁以上)并且夫妻双方均未生育或收养过子女，可以在怀孕前 或怀孕后三个月内办理计划生育服务证。

员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级，职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。