辞退证明和离职证明的区别是：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同，所以，辞退时公司需要支付经济补偿金，而离职公司则不需要支付补偿，所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。

法律规定婚假多久内要休完法律并没有做出明确的规定。但是通常情况之下，每个地方都是有政策性的规定的，大概就是需要再根据明确结婚证之后的三个月之内休完，当然了，也有些地方这个时间的话是比较长的，不一定是在半年的时间内需要休完。

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离婚后给孩子的抚养费得综合考虑娃的需求、爸妈的经济能力以及当地的经济水平来定。要是家里收入稳定，通常每月就按收入的 20%到 30%给。要是有好几个娃，能适当多给点，但最多不能超过 50%。要是爸妈没固定收入呢，就参考一年的收入或者所在行业的平均水平，然后按照前面说的比例来确定抚养费。

劳动争议解决程序里的自愿程序主要有协商和调解。协商就是劳动者跟用人单位直接聊、商量，争取达成双方都能认可的办法。调解呢，是借助第三方调解组织，这个组织站在中立的角度，帮忙让双方消除矛盾，促进和解。这两种程序都得双方自愿参加，而且得协商一致才行，它们比较灵活，花费也不高。