[律师回复] 解析：从严格意义上来讲，依据我国现有法律法规，职务侵占行为并未得到明确规定。然而，若在特定情况下，如劳动合同中存在相关条款或公司内部规章制度对员工在职期间不得承接业务订单进行了明确规定，且因此导致公司遭受经济损失，那么公司有权向该员工提出赔偿请求。所谓“职务侵占罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于取保候审保证人所承担的义务，具体如下：首先，必须认真监管被保证人严格遵守与取保候审相关的各项法律法规和规章制度；其次，如发现被保证人存在任何违反取保候审相关规定的行为或迹象时，应立即向负责执行的相关机构进行报告，不得有任何延误；最后，若保证人对于被保证人在违反相关规定过程中所产生的过失行为负有直接责任，则需接受相应的罚款处罚，严重者甚至可能需要承担刑事责任。法律依据：《刑事诉讼法》第七十条保证人应当履行以下义务：（一）监督被保证人遵守本法第七十一条的规定；（二）发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的，应当及时向执行机关报告。被保证人有违反本法第七十一条规定的行为，保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：1、毫无疑问，关于职务侵占罪的事件，应由公安机关予以立案审查，因为此类案件属于公诉范畴之内。2、根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的含义主要是指公司、企业或其他组织的从业人员，在履行自身职责的过程中，通过使用职务上的优势条件，将本单位的财物非法占为己有且数额较大者，需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据相关司法解释，诈骗罪依照诈骗金额大小会产生不同程度的法律后果：对于涉案金额达到较大标准的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑或剥夺政治权利，同时需缴纳相应罚金；而对于数额达到巨大标准的罪犯，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚，同样需缴纳罚金；至于犯罪金额特别巨大的罪犯，他们所面对的刑罚将更为严厉，即被判以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的责任。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪的法定刑罚具体如下所示：凡属非国有的工作人员实施此类犯罪行为者，若涉案金额在较大程度内，将面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑事处罚，并须同时缴纳罚金；倘若涉案金额高达数额巨大，其将被判处三至十年不等的有期徒刑，并需附加相应罚金；如果涉案金额极为庞大，即将面临十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时仍需依法缴纳罚金。但是对于国家公职人员涉嫌职务侵占罪的情况，法律规定应以贪污罪定罪处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。