镇雄县清偿债务律师
陈芬律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
106人
执业:
4年
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一次性补偿金要交个税吗
是否需缴纳个人所得税取决于一次性补偿收益金额。若金额在当地上一年度全体在职人员平均工资三倍以下,可豁免税收;若超出,需按法律规定缴纳。对于超过三倍的部分,应按照“工资、薪金所得”计征个人所得税。
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2024-07-07
合理避税
企业变更法人债务怎么办
企业法人变更后,债务由新公司承担,除非原法人或新法人与公司财产混同,债权人可要求其承担连带责任。法人形态更改时,债务由新公司继承。贷款还款责任由公司承担,股权转让时应明确债务问题,否则新股东可追究原股东责任。关键要保证公司财产与个人财产不混同,避免个人承担不必要债务。
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2024-07-07
公司变更
人身损害赔偿的标准
若不慎伤害他人,应负责赔偿。包括医疗费、护理费、交通费、营养费等治疗费用,以及因休养或无法工作导致的收入损失。若受害人伤残,需支付辅助器具费和残疾赔偿金;若死亡,需支付安葬费和死亡赔偿金。精神损失亦需赔偿。
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2024-07-07
人身侵权
给个人干活受伤怎么赔偿
依据相关法律规定,员工因工受伤,雇主应负责赔偿。对于后续治疗费用,赔偿者可待实际发生后另行起诉。但对于经医学证明或鉴定必然产生的费用,可与已发生的医疗费一并补偿。
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2024-07-07
工伤赔偿标准
营养费护理费及误工费的赔偿标准是怎么规定的
营养费的赔偿标准一般情况下是按照医疗机构的意见确定的,法律上没有统一规定营养费的赔偿标准,护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况,护理期限和护理人数来确定的,误工费的赔偿标准是结合着受害者本人的误工损失计算的。
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2024-07-07
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镇雄县清偿债务问答推荐
广州职务侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析:职务侵占罪,即指在公司、企业或其他相关联机构之中,在职员工借助职务之便,以非法方式将本应归属于公司、企业或其他单位的款项据为己有。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,对于实施职务侵占罪的行为人,若涉案金额达到一定程度,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;而若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。至于具体的量刑标准,则需要根据当地司法解释中对于“数额较大”与“数额巨大”的明确定义,结合犯罪情节的严重性、行为人的悔过表现等多方面因素进行全面评估。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黔南
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村干部职务侵占罪的管辖是谁
[律师回复] 解析:在我国,对于农村村干部所犯下的职务侵占之罪,该案的司法管辖通常是由当地的基层人民法院来承担。这主要是由于职务侵占罪被视为一种刑事犯罪行为,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,此类案件的初审权归属于基层人民法院。当涉及到农村村干部涉嫌职务侵占的情况时,通常会由其所在地区的县级公安机关进行初步调查取证,随后再交由同级别的人民检察院进行审查起诉,最后由基层人民法院进行正式审判。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十条基层人民法院管辖第一审普通刑事案件,但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
律图沭阳
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职务侵占罪57万判多久
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪所应适用之刑罚标准及量刑幅度,在我国现行法律框架下,主要根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定予以确定。倘若涉案侵占金额高达五十七万元,依照这一法律条款,可被视为“数额巨大”,通常情况下将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。然而,具体的刑期裁定还需综合考量犯罪行为的情节严重程度以及被告人的悔过表现等多方面因素,最终由司法机关依据法定程序进行公正审判并作出相应判决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图潮州
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公司老板有没有职务侵占罪
[律师回复] 解析:倘若公司领导人滥用其职务权力,以不当手段非法侵吞公司财产,则极有可能涉嫌触犯职务侵占罪。职务侵占罪系指在公司、企事业单位或其它机构内担任重要职位的人员,通过不正当手段,将所在单位之财务据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图恩施
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职务侵占罪中员工虚假报销怎么处理
[律师回复] 解析:所谓职务侵占罪,乃是针对公司、企业或其他单位中的员工利用其职务上所获得的便利条件,将本属于单位的财务非法据为己有的行为。而关于员工涉嫌虚报费用的行为,倘若其涉及金额巨大,则有可能被视为职务侵占罪的表现形式。就此种情形而言,相应的处置途径通常会涵盖以下几个环节:首先是在公司内部进行深入调查;其次,若认定员工违法事实存在,那便可采取解除劳动合同的措施;再次,便是对已造成的经济损失进行追偿;最后,如情况严重,还需向公安机关报案,交由司法机关依据法律规定,对相关责任人予以刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图徐汇...
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