织金县公司减薪调岗纠纷律师
王磊律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、劳动工伤
5.0分
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350人
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5年
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工龄工资调整通知的具体内容是怎样的
1、调整工龄工资计发办法:工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准:连续工龄1~5年,工龄工资标准调整为每年3元 连续工龄6~10年工龄工资标准调整为每年5元。3、有关要求。4、具体操作与办理。
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2024-05-28
企业退休军转干补贴调整标准是什么
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2024-05-28
二手房合同无效的房产纠纷一般怎么处理
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信托合同纠纷该怎么解决
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人身损害案件成功调解结案
在庭审过程中,我方将调解方案向法官提出,再经过法官做工作,很快案件顺利调解结案,单位除承担杨某的医药费外,还赔偿杨某近十万元的其他损失。
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你好,我这边跟对方签了合同,如果在一个月内离职,就给最低薪资1900,但这边在没有满一个月的情况下,把我辞退了,并且没有给我相应的赔偿,该怎么处理?
[律师回复] 这个是要看实际是您提出辞职的 还是公司辞退的 还有就是有无试用期约定
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合同中有可以调动员工去其他区域工作,在调动函下方后调离家很远的地方我可以拒绝吗
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[律师回复] 你好请说下事情具体情况1
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签订的人民法院民事纠纷调解书五年了 现在双方都想撤销 怎么撤销呢
[律师回复] 你好可以委托律师办理,具体详细说明下
辜波
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在吗我在公司上了9年6个月,离退休还有15个月,公司减人辞退
[律师回复] 违法辞退可以主张双倍的经济赔偿金
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