[律师回复] 解析：在此，我们探讨了关于公司股东之间或代理人是否可能利用其职务之便，对公司股东股权进行非合法的占据行为。倘若能证明该类行为人为追求非正当利益而采取非法手段将他人财产据为己有，那么此类利用职务之便，非法霸占公司管理层中股东股权的行为，便可按照职务侵占罪加以定罪量刑。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在通常情况之下，股东并不构成职务侵占罪，这是由于职务侵占罪主要是针对那些公司、企业或其它相关单位的员工在行使职务过程中，利用其职位所带来的便利条件，非法占有单位财产的违法行为。大多数情况下，股东并未直接参与到日常的经营管理活动之中，因此他们并不具备此类职务便利。然而，若股东同时兼任了公司的高层管理人员或者实际上负责财务管理等重要职责，那么在某些特殊情况下，他们有可能会触犯该罪名。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：关于股权代持问题，倘若其中存在的侵吞行为所涉及的财产数额达到了一定程度或是情节相当恶劣，则极有可能被判定为职务侵占犯罪。而其立案的标准主要依赖于涉案财产的价值大小，通常情况下这一数值需要达到五万元人民币以上，或者在其它特定情况下出现了更为严重的情节。然而，对于具体案件是否应当予以立案，还需要根据实际情况进行综合考虑，例如侵吞手段的恶劣程度以及对公司运营产生的负面影响等等。另外，必须强调的是，这种侵吞行为必须是借助于职务上的便利条件才能够实施。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：职务侵占并不属于我们通常所理解的经济纠纷范畴，这是一种由国家机关向法院提起诉讼的公诉案件。在这种情况下，对于那些因为职务侵占而受到物质损失的受害者来说，他们有权向法院提出刑事附带民事诉讼。然而，如果职务侵占的行为尚未达到犯罪的程度，仅仅是民事侵权行为的话，那么就应该按照民事赔偿程序来解决问题。当行为人实施了职务侵占罪，且涉案金额较大时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：作为法人的当事人在面临刑事拘留的困境之际，股东们应当遵循以下步骤来妥善应对：首先，必须深入了解此次拘留事件的真实原因，以确保公司的正常运转不会受到任何不良影响。其次，依据公司章程的相关规定，处置法定代表人的临时替换事宜。在某些情况下，可能须选任新的临时法定代表人。与此同时，股东们拥有充分权利聘请专业律师提供法律援助给法人一方，以维护公司的合法权益不受侵害，并且全力配合司法机关的各类调查工作。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。