给回扣这种行为有可能会构成行贿罪哦。要是有人违反法律给公务人员送钱啦，或者提供回扣、手续费啥的，而且金额达到一定标准了，那就构成行贿罪啦。不过呢，如果是因为受到威胁才给的财物，并且也没得到什么不该得的好处，那就不算行贿犯罪啦。行贿罪主要就是会损害国家机关的正常运作以及公务人员职务行为的不可收买性呢。

劳动争议处理的时间长短是根据不同情况而定的。仲裁呢，通常在 45 天内就能出裁决结果，要是情况复杂，还能再延长 15 天。而诉讼一审呢，大概是 6 个月，要是遇到特殊情况，经本院院长批准可以再延长 6 个月，要是还想继续延，就得上级法院批准啦。实际处理劳动争议所花费的时间，会受到案件的复杂程度、证据的收集情况以及当事人的配合程度等多种因素的综合影响呢。

一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的，那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。

兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议，因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是，清洁工为了维护自身的合法权益，最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息，工作内容，工资的支付方式等，兼职其实是属于非全日制的劳动关系。

劳动合同的签订意味着双方劳务关系的开始，那么，公司修改劳动合同的法律规定有哪些，对于这类法律规定在根本上还是为了从业人员的利益，因为所属企业无权进行单方面的合同修改，一旦所属企业进行这类操作就意味着企业已经违反了有关规定，员工可以自己去解决这类问题。