中宁县男员工陪产假纠纷律师
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员工开病假条需要什么材料 需要注意哪些问题
医院会开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。1、医院不开病假条,只开诊断证明。2、病假条要自己据实写。3、病假条最好附上医院的诊断证明。
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2024-05-30
2024产假新规定是什么?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-05-30
病假工资属于劳动报酬么?
病假期间,劳动者不提供劳动。因此,工资不是劳动报酬,是依照法律法规规定享有的劳动保险待遇 《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休。2、患病。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。5、生育。
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2024-05-30
国家法定节假日有哪些
1、元旦,放假1天(1月1日。2、新年,放假3天(阴历除夕、正月初1、初二。3、清明节,放假1天(清明当日。4、劳动节,放假1天(5月1日。5、端午节,放假1天(阴历端午当日。6、中秋节,放假1天(阴历中秋当日。7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。
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2024-05-30
离职时有年假未休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
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2024-05-30
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中宁县男员工陪产假纠纷问答推荐
陈律师你好:你是专打刑事案件的律师吗?经济纠分的案子打不打?
[律师回复] 你好,我是专业做民事纠纷案件的,你可以讲一下你的情况,我来帮你解决一下
张晨阳等
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19岁男孩和13岁女孩发生关系被传唤后办理取保候审
[律师回复] 您好,请电话沟通详细案情
朱瑞雷等
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您好,企业员工无视公司规章制度,公司对其停薪停职违法吗?公司如何做才不违法,如何处理该员工妥当
[律师回复] 如果公司的规章制度有员工的签名确认,员工有违法,则可以按规定制裁员工
林振富等
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孕期被裁员,怎么谈赔偿
[律师回复] 可以进一步说明情况的
黄慧玲等
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孕5个月被裁员 公司交社保到生产前 生育补贴是按照基数还是按照平均工资
[律师回复] 你好,情况可以详细说一下。
浙江五民...等
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