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劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-06-03
技术服务合同印花税率是多少?
技术服务合同的征税范围包括:技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同。应适用“技术合同”税目,万分之三税率。
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2024-06-03
追索劳动报酬纠纷管辖法院怎么确定?法律依据是什么?
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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2024-06-03
2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-03
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-03
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装修纠纷,延期,
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 暴力催收; 金额: 200
[律师回复] 你好,可以详细说说什么情况?
庄涛等
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我呢遇到一个想离婚的,后来她离婚了,要和我结婚,结果她中途反悔了,我去找她结果被她前夫打了
[律师回复] 你好,关于人身伤害案件可以具体沟通?
河南秉初...
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债务纠纷
[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况进行维权
钱威等
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[律师回复] 你好,具体是工资还是社保还是什么问题
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