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辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-06-18
有限责任公司破产债务法人需要还吗
当有限责任公司破产时,法定代表人通常不需直接承担公司债务,因公司具有独立的法律人格,仅以其资产清偿债务。但在公司破产时,法定代表人需用公司剩余资产偿还债务。若法定代表人同时为股东且出资不足,破产后若无财产可供执行,需在未足额缴纳的股本金及利息范围内担责。
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2024-06-18
破产清算
婚内债务离婚后夫妻需共同承担吗
婚姻存续期间的债务,若属夫妻共同责任,离异后应双方共同承担;若为个人债务,离异后另一方无需承担责任。根据相关法规,婚姻期间个人债务若未用于家庭生活、生产、经营等,而是仅用于个人私事,则视为个人债务,另一方不需承担。
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2024-06-18
夫妻债务
打架进派出所调解政审是否受到影响?
打架进派出所调解政审是不会受到影响的。只要是派出所进行调解,就证明对方伤势不重,达不到追究刑事责任,不会影响公务员考试政审的。双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。
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2024-06-18
行政诉讼的起诉条件都有哪些
根据《行政诉讼法》的规定,行政诉讼起诉的一般条件如下,1、原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实根据;4、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。
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2024-06-18
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中山债务纠纷诉讼打官司问答推荐
职务侵占罪500万判几年
[律师回复] 解析:被告人进行的职务侵占活动涉案金额达到500万,按照相关法律条款,应当被判处5年以上有期徒刑。根据我国刑事法律,利用职务之便,私自从其他单位非法占有不属于自己名下的财物并据为己有,将会面临5年以下有期徒刑或者拘役的处罚;而对于数额特别巨大的侵占行为,则可能被判处5年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收部分或全部财产的附加刑。值得注意的是,在我国刑法中,有期徒刑的最高刑期为15年,因此在不考虑数罪并罚的情况下,职务侵占罪的最高刑期为15年。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图酒泉
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南京职务侵占罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:1.若涉及到的职务侵占行为涉案金额达到人民币六万元整,则量刑起点应被设定在三个月的拘役和一年的有期徒刑这两个具体期限之间。随着犯罪数额的进一步增长,每增加二万元,刑期将会相应地增加一个月份。以此为基础,确定最终的基准刑罚。2.倘若该类侵占行为涉及到的金额多达百万元整,那么其判定基准刑的基础将被放在五年至六年的有期徒刑范围之中。对于犯罪数额不足九百万元的情况来说,每增加十五万元,刑期也会随之增加一个月份。而如果犯罪数额已经超越了九百万元这个界限,那么超出的部分每增加三十万元,刑期同样需要增加一个月份来作为确定基准刑罚的依据。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图曲靖
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民间团体职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的处罚标准大致如下所示:首先,公司、企业或其他合法组织中的工作人员,利用其在职位上享有的权力和便利条件,不便地私自占有该机构的财产,若其侵吞金额数量过大,最高可被判处五年有期徒刑,并且限制人身自由;其次,若是侵吞金额的总额达到相当程度,此人便会面临更为严厉的惩罚,即最高判处有期徒刑五年以上,还可能同时受到没收全部个人财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图甘肃
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公务员职务侵占罪怎么认定
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的认定而言,主要需要考虑以下三个方面:第一,犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”,实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”,特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力;而“与职务相关的便利条件”,则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限,但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。第二,犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”,是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产,这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权,也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。至于这些财产的具体表现形式,可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。第三,犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产,但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准,那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图汕头
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犯职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:针对涉嫌职务侵占行为之惩戒措施如下:首先,若涉案人员被确认为违反了职务侵占罪,处置方式通常包括判处叁年以下有期徒刑或者拘役,并且必须同时承担罚金处罚;其次,若嫌疑人职务侵占的涉案金额庞大,其面临的司法判决定位于叁年以上十年以下有期徒刑,同样须承受罚金惩罚;最后,若职务侵占的涉案金额达到极其严重的程度,即所谓的“数额特别巨大”,那么该嫌疑人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图阜阳
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