[律师回复] 解析：在未进行婚姻登记而居住在一起的阶段中所生育的子女，既可交由父亲负责抚养，亦可由其母亲承担这一责任，同时，双方也可共同对孩子进行抚养教育。对于非婚生子女的抚育权力归属问题，当事人双方可以通过友好协商来达成共识。依照相关的法规条款，非婚生子女具备与婚生子女同等的权利和地位，全社会都应不得有任何形式的伤害或歧视行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：我们按照您的实际需求及案件复杂程度，收取的律师服务费用范围在人民币1000至3000元不等。关于律师费用的收费标准，详细规定如下：首先，对于不包含任何财产关系的简单法律咨询案件，我们采取计件收费方式，每项合约将收取1000至10000元人民币的费用；其次，当涉及到财产关系问题时，我们会根据您的委托事项的标的金额，按照一定比例进行分档收费，具体情况如下所示：在标的金额低于50,000元（不含本数）的情况下，我们将按1000至3000元人民币的标准收取；对于标的金额在50000元至500000元之间的案件，我们将以6%至5%的比率收费；而在标的金额超过500000元且低于1,000,000元的场合，我们将分别以5%至4%，4%至3%以及3%至2%的比例收取；最后，对于标的金额达到或超过1,000,000元的案件，费用将降至2%至1%。请注意，以上计算方式仅供参考，如需获得更精确的报价信息，请及时与我们联系沟通。法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：若遇到邻居强行拆除自家院墙及房屋之事件，当事人有权通过与对方进行深入协商加以解决；其次，当事人可向所在地的国土资源管理部门及时反映具体实际情况，并可随时直接拨打国土资源部的相关法律援助热线进行咨询。此外，如涉及到依法提起行政复议或行政诉讼以保护自身作为被征收方的合法权益，也应及时采取行动。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：如若宠物犬不幸被他犬咬伤乃至丧命，这便构成了财产损失。作为犬只的饲养者或管理者，负有不可推卸的侵权责任。然而，如果能提供足够的证据证实损害是由于受害方的故意行为或是严重过失所致，那么则可以在法律层面上免除或减轻相关责任人的赔偿责任。此外，那些明文规定禁止饲养的烈性犬等危险动物对他人造成伤害时，其饲养者或管理者同样需要承担相应的侵权责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十七条禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：在法律纠纷中，胜诉的机会相对较宽广。为了确定是否构成工伤，必须提交工伤鉴定申请，鉴定的结果将成为裁决的标准。倘若你正在考虑利用法律途径解决工伤待遇问题，那么最好的做法是先提起相关的鉴定申请；若遭遇用人单位的反对意见，则可在适当时机选择提起诉讼。在此需要提醒的是，即使未能签署劳动合同时期超过一个月，但只要能够提供充分的证据，就能证明劳动关系的存在。如果符合上述情况而未签定劳动合同，员工可以通过向劳动争议仲裁委员会提出申诉，获取双倍的工资赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。