纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。2、雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 适用公式为：应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

员工入职不满一年是没有年假的，因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定呀，如果职工工作累计达到一年不满10年的情况之下，年休假是5天的时间，达到10年不满20年的年休假是10天的时间。

新车购置税=新车价格(含税价)÷1.17(增值税率17%)乘以购置税率。应纳税额的计算公式为：应纳税额=计税价格乘以税率(如果低于国税总局颁布的最低计税价格则按国税总局规定的最低计税价格计征)。

咱国家法律明确规定哈，抢劫罪要是犯了的话，最少得蹲三年牢呢。这里说的抢劫呢，就是通过使厉害的暴力或者拿威胁的手段，强行把别人的钱财给夺走。要是抢的钱超过了一千块，那处罚就会更重啦。抢劫和抢夺可是不一样的哦，抢劫不仅侵犯了人家的财产权，还侵犯了人身权呢，而抢夺就只是侵犯财产权。不管抢来的财物有多少，只要是抢劫行为，那就已经构成犯罪啦，公安机关得赶紧立案去侦查呢。