营养费的赔偿标准一般情况下是按照医疗机构的意见确定的，法律上没有统一规定营养费的赔偿标准，护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况，护理期限和护理人数来确定的，误工费的赔偿标准是结合着受害者本人的误工损失计算的。

用人单位应当支付的经济补偿金有上限，1、计算经济补偿金的本人工资高于所在地设区的市人民政府公布的当地上年度职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算。2、最多支付年限12年。

担保人要是想不被起诉还能解除担保，得满足些条件哦。要是担保合同里写了解除条件，并且这个条件达到了，那担保人就能按照合同解除担保啦。还有哦，要是债权人同意解除担保，这也是个办法呢。另外呀，如果债务人已经把债务给还了，那担保人的担保责任也就自动解除啦。

企业经营不好破产啦，银行处理贷款是这样的哈。银行得盯着破产的整个过程呢，还要向那个管理破产的机构去申报自己的债权，这里面有本金呀、利息呀还有各种费用。等分配破产财产的时候呢，是按照法定的顺序来的。要是资产够多，那银行说不定能拿到一部分甚至全部的钱给还回来；要是资产不够，那银行就有可能得承受经济上的损失啦。

过失致人死亡的死亡赔偿金没个准数，得综合好多方面来算。像受害人的年纪啦、收入情况啦、家庭状况啥的都得考虑。通常呢，得按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，算二十年。要是受害人六十岁以上，每大一岁就少一年；要是七十五岁以上，就按五年来算。