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舟山调解推荐文章
置换补贴是什么意思 怎么理解置换补贴
是针对5年以上的旧车,拟以现金补贴形式,费用由北京市和汽车企业各出一半。初步讨论按照车辆使用年限划分为3个等级,使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元,6至8年为6000元,8年以上最高获补7000元。补贴金额的50%为北京市直接划拨,其余由旧车主所置换的新车品牌车企所承担。
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2024-10-06
劳动合同纠纷解决的途径有哪些
关于这个问题,建议双方友好协商,以高效和平的方式达成共识。若协商无果,可以向当地劳动争议调解委员会寻求帮助。该委员会的调解人员秉持中立公正的原则,为双方提供调解服务。若调解仍无法解决问题,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,需要遵守相关流程,并尊重仲裁结果。若对仲裁结果有异议,可以向法院提起诉讼。需要注意的是,仲裁并非诉讼的必经程序,若直接提起诉讼,可能会面临法律障碍。
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2024-10-06
劳动合同
合同解除后合同如何处理违约责任
合同解除后,违约方要不要承担违约责任,承担多少违约责任,都要根据实际情况来判断。违约方要承担法律责任,比如支付赔偿金、违约金。赔偿金和违约金的金额要和实际损失相匹配,包括合同正常履行后能得到的经济利益,但不能超过违约方能预见到或者应该预见到的损失范围。
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2024-10-06
合同违约
合同解除的溯及力有哪些
合同解除的溯及力是个很复杂的问题。要是法律有明确规定,或者双方合意解约时也说明了是否有溯及力,那解约后原合同关系就视为不存在了,权利和义务关系也就消除了。但要是平等协商解约,或者法律没定义、双方也没约定的话,解约就没有溯及力了,只会影响未来的合同权利和义务。
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2024-10-06
合同终止
退休人员再就业发生工伤怎么解决
已退休再就业人员如果在工作中受伤,一般不能按照《工伤保险条例》来认定和享受相关待遇。但是,如果他们和用人单位签订了包含工伤条款的劳务合同,就可以根据合同来处理。如果雇主有过错导致了伤害,退休人员可以通过民事伤害赔偿来维护自己的权益。
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2024-10-06
工伤纠纷
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舟山调解问答推荐
工伤好后公司内部调动岗位了怎么赔偿
[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后,公司把你调到别的岗位上去了,其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是,如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多,让你觉得自己吃亏了,那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。
律图万州...等
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不接受调岗
[律师回复] 你好, 需要双方协商一致的。
孟翔等
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公司要求调整岗位,不同意
[律师回复] 你好,一般来说需要双方协商一致的。
孟翔等
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想调查一个人的身份和亲戚关系
[律师回复] 您好电话回复可详细沟通
王雨昕等
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不同意公司调岗,休假以后回原来单位吗
[律师回复] 你好,结合单位的规章制度确定
刘同发
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