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舟山公司增资纠纷打官司推荐文章
公司老板安排我做违法的事情,我会承担责任吗
员工若在公司强制或压力下参与非法活动,需根据具体情况承担法定义务和责任。员工虽可能受逼迫,但从法律角度看,应对自己行为负责。考虑员工是否清楚行为非法性、是否有抗拒能力和举报途径等。若员工能证明未直接参与或决策不合理,可能免去大部分责任。最终,法律将依据事实和法律条款公正评判员工责任。
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2024-06-14
公司经营纠纷
重大疾病被公司辞退补偿标准是什么
重大疾病员工遭解雇,原单位应赔偿。医疗期内解雇需付双倍经济补偿金。医疗期满后,若疾病未愈无法工作,单位可依法解雇,并提供经济补偿金,按服务年限支付相应工资作为遣散费。医疗期内解雇需付两倍经济补偿金。医疗期满后,因无法胜任工作解雇,只需承担解除劳动关系的经济补偿责任。
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2024-06-14
劳动争议
公司欠税股东能转让股权给法人吗
公司欠税时,股东通常可以将股权转让给法人代表,但需注意《中华人民共和国公司法》规定,滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的股东,应对公司债务承担连带责任。因此,股权转让可能无法完全规避这一责任。建议在专业法律人士指导下操作。
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2024-06-14
工商税务
合同如果公司倒闭了还有效吗
在企业破产时,已生效但未完全履行的合同可由破产管理人选择解除或继续履行,并需通知对方。若管理人在破产申请批准后两个月内未通知或未回应催促,则合同视为解除。若选择继续履行,对方应履约,但有权要求管理人提供担保,否则等同于合同解除。
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2024-06-14
合同效力
公司内部调岗需要注意什么
岗位调整应确保合理性,新职位与旧职应有关联性。劳动者调岗后需胜任新工作,如不胜任,用人单位应提供培训。调整前需履行告知解释程序,确保合法公正。劳动合同应记录重大变化,调岗需双方同意并修改合同,否则侵犯员工知情权,属违法行为。
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2024-06-14
劳动关系
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舟山公司增资纠纷打官司问答推荐
疑是强奸罪怎么打官司
[律师回复] 解析:在此须强调的是,强奸案受害者有权在刑事诉讼过程中提出附带民事诉讼,以此索求相关赔偿。具体内容包括以下几个方面:首先,涵盖了医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用以及住院期间的伙食补贴等各项必需开支;其次,若受害者因伤致残,则需进一步计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费用及被抚养人生活费用;最后,若受害者不幸离世,其家属亦可主张死亡赔偿金。因此,强奸案受害者在提起刑事诉讼的同时,也可依法请求相应的民事赔偿。法律依据:《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
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抢劫罪可以打官司吗
[律师回复] 解析:对于被判定为抢劫罪,然而情节显著轻微且社会危害程度较低,未达犯罪标准的案件,人民检察院有权作出不予起诉的决定。抢劫罪作为侵犯财产类犯罪中的代表性严重犯罪,其对社会的危害性巨大,性质极其恶劣。通常而言,只要具备非法占有他人财物为目的,通过暴力、威胁或其他手段,强行获取公私财物的行为,便符合抢劫罪的基本特征,构成了抢劫罪。然而,在立法层面并未对抢劫罪的具体金额及情节做出明确的限制性规定。然而,根据相关法律法规,对于情节显著轻微且社会危害程度较低的行为,不应视为构成抢劫罪。例如,青少年可能会因恶作剧而实施抢劫行为,但他们的行为具有一定的节制性,涉及的金额也非常有限,比如仅仅是索要少量财物,或是抢食少量食物等。这些行为虽然情节显著轻微,但由于社会危害程度较低,因此只能被视为一般的违法行为,尚未达到构成抢劫罪的程度。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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我想让您代理我的劳动纠纷
[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴等
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公司注册股东临时增加需要验资吗
[律师回复] 具体是什么情况?详细说明一下
张亚杰
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民事纠纷,个人独资公司的资产
[律师回复] 你好 现在是要取消合同吗
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