珠海劳务工资起诉状代写律师
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2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-06-18
2024年苏州最低工资标准是多少
调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元/月调整为1680元/月。调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。
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2024-06-18
诉讼委托书格式范文怎么写?
首先写明委托人与受委托人信息,现委托上列受委托人在我与_因_纠纷一案中,作为我的诉讼代理人。代为提起诉讼;代为答辩;代为承认、放弃、变更诉讼请求;代为调查收集证据;代为出庭参加诉讼;代为调解;代为和解;代收法律文书。结尾双方签字盖章生效。
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2024-06-18
两年义务兵退伍费标准是什么?
义务兵退伍费包括:1、退伍补助费。每人2000元。其中,服役1年(含)以下的,按一半发给,1年以上的,全额发给。具体以当年标准为准。2、离队下月津贴。按照当月标准发放。3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。4、离队差旅费。根据实际返乡地点发放。5、退役医疗保险金。
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2024-06-18
车辆转让协议书应该怎么写?
1、售车方(甲方)、购车方(乙方)身份信息。2、甲方将车主的轿车牌号、发动机号、车架号等信息。3、转让成交总额以及支付方式。4、甲方应对该车手续及车辆的合法性负责。5、过户费。6.未尽事宜。
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2024-06-18
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珠海劳务工资起诉状代写问答推荐
职务侵占罪有共犯吗
[律师回复] 解析:在我国刑法理论中,职务侵占罪可以成立共同犯罪。所谓共同犯罪,即两个或两个以上的行为人,基于共同的故意实施的犯罪行为。其中,公司、企业或者其他单位的员工,利用其职务上所享有的便利条件,将所在单位的财物非法据为已有,且涉案金额达到一定标准的话,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并需承担相应罚金的法律责任。法律依据:《刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
劳动纠纷...
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职务侵占罪的民事赔偿如何进行
[律师回复] 解析:在职务侵占罪的审理过程中,若相关涉案人不符合自愿退赃或无法弥补受害人经济损失的情况下,受害方当事人有权以民事起诉的方式维护自身权益。同时,根据法律规定,犯罪分子通过非法手段获取的所有财物,应由人民法院依法进行追缴或责令退赔;对于受害者的合法财产,应立即归还;而对于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物,则必须予以没收。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。第三条法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。
律图大兴...
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职务侵占罪到案后怎么判
[律师回复] 解析:依法追究刑事责任并处以罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占罪规定,数额较大者,应判处五年以下有期徒刑或者拘役;而数额巨大者,则应处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人全部财产。此罪为公诉案件,一经符合相关法律规定之条件,即需承担相应的刑事责任。因此,犯罪嫌疑人仅能通过自首、坦白、立功以及积极退赃等方式,以期获得从轻或减轻处罚的机会。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图营口
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职务侵占罪侵占资金的认定条件是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,又称职务挪用罪,其所针对的是公司、企业或者其他所有制形式单位中的工作人员利用自身职务之便,擅自将所在单位的公有财产据为己有,且涉案金额较大的犯罪行为。职务侵占罪具备如下几个构成要素:(一)犯罪客体。本罪的犯罪客体为公司、企业或者其他各类单位的合法财产权。该罪名针对的明确对象则为这些机构单位中的财务资源,涵盖了动产与不动产两个部分。(二)客观性要素。从客观层面来看,本罪行主要表现为利用职务之便,侵吞、窃取、骗取等手段,非法占有单位财物,并且已经达到数额较大的标准。具体来说,这一犯罪行为可以分为以下三个方面:1、行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施犯罪;2、行为人必须存在侵占单位财物的实际行为;3、行为人所侵占的财物数额必须达到法律规定的较大标准。(三)犯罪主体。本罪的犯罪主体为特定类型的人群,即公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。(四)主观性要素。本罪在主观方面表现为直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说,行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分的权力。至于行为人是否已经实现或者行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的;处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的具体情形包括哪些
[律师回复] 解析:在我国《刑法》中,对职务侵占罪的定义及其具体犯罪形态进行了明确规定,主要包括以下几种情况:第一种是侵占机构或团队所管理、运营或使用的合法财产,将其非法占有;第二种是指股东非法侵吞其在公司或企业中所投入的资本份额;第三种则表现为公司、企业内部员工相互串通,形成共谋,共同实施盗窃行为。对于此类犯罪行为,根据情节轻重,可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;若涉及金额较大者,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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