工伤属于民事案件，所以适用民事诉讼法规定程序。民事诉讼法第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。民事诉讼法第一百七十六条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

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司法鉴定往往需要专业的机构去完成，需要司法鉴定人以文书的形式向司法鉴定机构委托的相关鉴定事项，这就是司法鉴定委托书。司法鉴定机构接受委托后会进行相关司法鉴定，作为解决专业性问题的争议问题的依据。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。