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株洲打离职纠纷官司推荐文章
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-19
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-06-19
合同到期了还需要离职证明吗
劳动合同到期,劳动者提出离职不续签劳动合同,用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资的标准。
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2024-06-19
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-06-19
离职后医保卡里的钱还能用吗?
员工辞职之后,单位不再为员工缴纳社保了,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了。
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2024-06-19
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株洲打离职纠纷官司问答推荐
张律师您好,劳务合同规定了提前离职赔偿100%合同款为违约金。现在我需要提前解约,必须赔偿吗?
[律师回复] 你好,不一定详细沟通一下
北京首信...等
2
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在职一年多公司未缴纳社保
[律师回复] 您好!可向当地劳动保障监察部门投诉,要求责令用人单位补缴费;还可以“未依法为劳动者缴纳社会保险费”为由书面通知公司解除劳动合同,然后申请劳动仲裁主张经济补偿金。具体操作细节,请来电进一步详谈。
颜忠军
1
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签订了第三方协议有违约金,今天到厂发现工作不适合我办理离职需要赔付违约金吗
[律师回复] 不需要。属于适用期。可以明确说明原因。。
李飞飞
1
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交通事故纠纷,我想询问伤残鉴定怎么评定
[律师回复] 交通事故纠纷,您这边伤情怎么样,康复了没有呢?
广西先衡...等
2
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我想资讯一下 我在我公司上班两年 有指纹打卡记录 工作记录 但是有两年没有签合同 然后这几天被辞退(老板强制让我签下自愿离职)然后还对我进行工作上的罚款500元。请问我该怎么办
[律师回复] 您 好,这个可能没有赔偿
郭进等
3
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