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株洲打劳动工伤赔付官司推荐文章
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-06-20
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-20
三级工伤待遇一般是什么?
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
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2024-06-20
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-20
劳动合同到期可以领失业金吗?
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。一般情况下,劳动合同终止,劳动者符合法律规定的条件的是可以领取失业金的。
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2024-06-20
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株洲打劳动工伤赔付官司问答推荐
你好,合同到期了,公司不续签是赔付n还n+1哦,
[律师回复] 单位没有提前一个月通知不续签,才有+1
于振鹏等
6
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我名下一个小号的微信账号一直是小孩子在用,在不懂的情况下被骗子利用了,账号被封了。导致我自己的微信支付功能被限制了,请问一下本人的微信支付功能怎么样可以解除?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗?3
宋卓彬
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你好律师,婚前男方首付买的房子婚后不加女方名字算夫妻共同财产吗
[律师回复] 你好,婚后共同还贷部分算夫妻共同财产
王兵等
3
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我打完官司了欠款也还了也申请解冻了但是银行卡还是不能用怎么回事
[律师回复] 您好建议您向银行咨询银行卡问题
天津港山...
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死亡赔偿金这类的官司收费是多少
[律师回复] 这类案件根据案件金额大小结合复杂程序综合而定。
何羽轩等
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