1、定额发票，除非税务局明确规定某个版的有效期，否则是一直有效的。2、定额发票侧面的年份是印制或发行年份，并不是有效年份。3、从理论上讲，如果没有手写填上日期，定额发票是没有跨期问题的。也就是能够一直使用。

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。

公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%;失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%;工伤保险公司承担1%，个人不缴;生育保险公司承担0.8%，个人不缴;医疗保险公司承担10%，个人承担2%。

土地使用税是对使用国有土地的单位和个人，按使用的土地面积定额征收的税。以开征范围内的土地为课税对象，以实际占用的土地面积为计税依据，向土地使用人课征，属于以有偿占用为特点的行为税类型。土地使用税只在县以上城市开征，非开征地区城镇使用土地则不征税。

面对企业破产未支付薪资的情况，员工应积极维权。首先，可向破产管理方申报债务，确保薪酬债权得到记录与核实。同时，可向劳动监察部门投诉，寻求外界压力促使企业履行支付责任。若无效，员工可向劳动仲裁机构提起诉讼，用法律手段保护自己的合法权益。