[律师回复] 若因欠钱被诉且确实无钱偿还，不要逃避诉讼，要积极应诉。向法庭如实说明经济状况并提供收入证明、财产清单等证据。法院可能会裁定中止执行，待有履行能力时恢复执行；不过这可能影响信用，如被纳入失信名单、限制高消费等。若有部分偿还能力，可与债权人协商分期还款计划，达成和解协议。这能避免更严重法律后果，体现还款诚意。积极应对、诚实守信是解决问题的关键。

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 你这边的具体诉求是什么？

[律师回复] 一、收集证据工作证明：如工作证、二、协商解决与公司管理层沟通：可三、寻求行政部门帮助申请劳动仲裁四、法律诉讼

[律师回复] 您好，我是广信君达律师事务所刘律师，承办过多宗债权纠纷。请问别人欠您的钱，是否有借款合同、转账记录、借了多久等，都有的话，建议您通过诉讼途径维权，很大概率获得判决支持