自贡装饰装修合同违约调解律师
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自贡装饰装修合同违约调解推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-08
公司端午不放假是否违法
所以在法定节假日公司如果不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话, 劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求用人单位支付三倍工资。
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2024-06-08
根据我国法律规定违章停车罚单有滞纳金吗?
违章停车有没滞纳金的关键是,你在收到交警或城管罚单时,有没当面经他们确认签字,如果他们已经碰见你,责令你在罚单上签名并于若干天内交罚款,你没有在规定时间内交罚款,就会产生滞纳金。而你收到罚单时,交警不在,那你可以在年审时将罚款交完,不会有滞纳金。
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2024-06-08
公司违法辞退赔偿标准是怎样的
公司违法辞退员工,应支付两倍经济补偿金的赔偿。经济补偿金按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。
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2024-06-08
劳动关系
什么是公共维修基金?
公共维修基金是指按建设部《住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》的规定,住宅楼房的公共部位和共用设施、设备的维修养护基金。单位售卖公房的公共维修基金,由售房单位和购房职工共同筹集,所有权归购房人,用于售出住宅楼房公共部位和共用设施、设备的维修、养护。
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2024-06-08
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自贡装饰装修合同违约调解问答推荐
侵占罪立案后多久可以调解
[律师回复] 解析:关于此类问题,应于审判程序中予以解决。对于涉及侵占罪行的问题,我们也是提倡并支持进行调解解决的。因为必须指出的是,侵占罪作为一种自诉案件类型,符合我国相关法律法规中的明确规定——针对这种类型的案件,国家司法机关有权进行调解工作。所谓侵占罪,即是指个人或单位故意以非法手段获取并霸占代为保管的他人财产、遗忘之物以及掩埋物品等且涉及金额较大,在法律场合拒绝承认并归还所犯错误的行为。法律依据:《刑事诉讼法》第二百一十二条人民法院对自诉案件,可以进行调解;自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二二百零八条第一款、第二款的规定;未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。
律图巴彦...
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网购调包是盗窃罪还是诈骗罪
[律师回复] 解析:伪装行为不仅触犯了盗窃罪,还构成了诈骗罪,这是一种犯罪形态上的冲突,也称为想象竞合。为了遵循刑法中选择罪名中的最重者加以处罚的原则,我们要依据时间节点来确定犯罪行为所适用的具体法律条文。如果伪装行为发生在商铺内部,在率先达成的交易合同尚未履行完毕之前,该行为便具备了非法占有的主观意图和秘密窃取公共或私人财产的客观表现,因此应被认定为盗窃罪,而伪装行为则等同于盗窃行为本身;然而,如果伪装行为发生在首次交易已经完成之后,并且利用伪装手段进行退货,那么这种情况就符合了诈骗罪的犯罪特征,即通过使用伪造的商品来骗取他人的金钱。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图上虞
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QQ约泡看下面被威胁可以报警处理吗
[律师回复] 解析:面对他人实施的恐吓和威胁行为,当事人有权选择报警并寻求警方帮助。在这种情况下,若他人的行为已经干扰到您的日常生活或者对您的人身自由或安全造成了威胁,那么您应该立即向当地的公安机关提交报案申请。公安机关将根据具体情节的严重性展开调查,对于情节轻微的案件可能会采取拘留或者罚款等措施进行处理;而更为严重的情况,如涉及到刑事犯罪,将会按照相关法律法规进行对应的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
律图丽江
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员工不能得到应有的福利是否违法
[律师回复] 解析:按照现行相关法律法规的要求,用人单位有义务向其职工提供诸如社会保险、法定节假日福利以及职业安全防护用品等必需的福利待遇。倘若用人单位不明原因地拒绝履行这一责任,劳动者与其进行沟通后仍无法达成共识,那么劳动者有权通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。此外,若对仲裁结果持有异议且符合法律规定条件,劳动者还可向法院提起诉讼,请求法院依据法律规定进行公正审理并作出相应判决。然而,需要注意的是,公司或企业基于自身经营状况而自主决定向员工发放的福利待遇并不具有法律上的强制性,用人单位完全可以根据实际运营状况自行制定和调整这些福利政策。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
律图梧州
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购房定金不退还函是否违反法律规定
[律师回复] 解析:购房者依据合约约定全额履行支付购房定金的行为,若售房者拒绝返还,此举则属于违反法律法规的行为。在这种情况下,购房者应根据实际情况与售房者展开积极而务实的沟通和协商,以求达成双方都能接受的解决方案。然而,若双方未能就相关事宜达成一致,购房者可考虑寻求房地产监管部门的协助,促使售房者切实履行归还定金的法定义务。倘若以上措施仍然无法解决问题,购房者便可依据买卖合同中明确规定的相关条款,向仲裁机构提出申诉或者向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。法律依据:《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
律图闵行...
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