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企业破产解除合同经济补偿金给多少
企业破产解除合同,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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债权未经判决确认可否申请破产
债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》,债权人申请债务人破产,证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿,就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因,而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议,需通过债权确认程序解决。
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗
公司破产后,经济补偿金属于优先债务。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司完成清算,偿还顺序究竟怎样
公司完成清算后,偿还顺序有明确规定。首先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,之后清偿公司债务。若还有剩余财产,有限责任公司按股东出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。
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清算时未能收回的债权如何处理
清算时未能收回的债权,清算组可通过催讨、协商或诉讼等方式尽力追收。若确实无法收回,经相关程序确认后可作为坏账处理,在清算财产分配时对这部分债权相应调整,以保障清算工作公平合法进行。
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自贡打合同法官司问答推荐
若发生事故住院,责任赔偿应怎样进行
[律师回复] 法律分析: (1)责任赔偿的前提是明确事故责任,在侵权事故中遵循谁侵权谁赔偿原则。双方可先自行协商责任认定与赔偿,这是较为便捷的解决方式。 (2)若协商不成,可借助公权力,报警或请求相关部门介入进行责任认定,以确定赔偿责任主体。 (3)赔偿范围涵盖多种合理费用,根据不同的损害后果,如造成残疾或死亡,赔偿项目会相应增加。 (4)索赔时,受害者收集证据十分关键,这些证据是索赔的依据。赔偿先由保险公司在责任限额内承担,不足部分由侵权人承担。若侵权人拒绝赔偿,受害者可通过民事诉讼维权。 提醒: 收集证据要及时全面,确保索赔顺利。不同案件情况有别,建议咨询以获取更精准分析。
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70岁以上医疗事故瘫痪赔偿标准是多少,想了解关于70岁以上医疗事故瘫痪的赔偿有哪些具体标准?
[律师回复] 要看瘫痪构成几级伤残,根据伤残等级和实际的损失来计算赔偿金额。
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发生医疗烫伤事故,索赔途径有哪些
[律师回复] 结论: 发生医疗烫伤事故,索赔途径有协商解决、申请调解和提起诉讼三种。 法律解析: 依据《中华人民共和国民法典》等相关法律,患者在遭遇医疗烫伤事故后有多种索赔途径。协商解决程序简便、处理迅速,患者及家属和医疗机构直接沟通赔偿事宜,达成一致后签订赔偿协议即可快速解决问题。申请调解则可向卫生行政部门或医疗纠纷人民调解委员会提出,这些调解机构具备专业性和中立性,会依据法律和事实调解,促成双方达成赔偿协议。若协商、调解都无法解决,患者可向法院提起民事诉讼,法院会根据证据和法律规定进行审理判决,判决结果具有强制执行力,但诉讼程序相对复杂且耗时久。如果在医疗烫伤事故索赔中遇到任何疑问,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
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父亲2月23日当天做了血栓,髋关节置换术,医生在未通知家属擅自做了大腿内收肌群松解术,术后伤口创面大,一直未愈合,一直疼痛,4月8日出院伤口也是呈开放性伤口出院,5月18日因疼痛选择二次入院,联系之前主治医生,医生在未做任何检查情况下,叫我们入住康复科,两天后患者情况急剧下降,出现小脑大面积梗塞,肺感染,后入住ICU,最后根据患者愿望,选择出院,回家当晚过世,未进行尸检,二次住院共6天
[律师回复] 从你讲述的情况看,医院有过错的嫌疑,但具体还是要从病历去分析。如病历已复制,可添加我的联系方式,将病历发送给我以便做具体分析。
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伤者住院期间能不能去进行协商
[律师回复] 法律分析: (1)伤者住院期间进行赔偿等事宜协商不违反法律规定,但要考虑伤者身体状况和意愿,不能因协商影响其治疗和康复。比如不能在伤者需要休息时强行要求协商。 (2)协商需遵循自愿、公平、合法原则,双方要真实表达诉求和意见。例如某一方不能以威胁手段迫使对方接受不合理赔偿要求。 (3)协商一致后应形成书面协议,明确各项内容,像赔偿金额、支付方式等,以此避免后续纠纷。 (4)若伤者身体不允许,可由法定代理人或委托代理人代为协商。 提醒:协商时务必保证协议内容合法合规,若对赔偿等问题有疑问,建议咨询专业人士分析。
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