自贡雇佣工人雇主纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
自贡雇佣工人雇主纠纷推荐文章
职工医疗保险如何报销?
带社保卡挂号就医,直接结算,不用事后报销。如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
10w+
浏览
2024-06-18
防水工程施工验收规范是怎样的
1、1 湿渍面积由原规范规定不应大于总防水面积的6/1000提高到2/1000。任意100㎡防水面积上的湿渍不应超过4处减少到3处。同时对隧道工程还增加了具体渗漏水量化的要求,要求其平均渗漏量不应大于0.05L/㎡.d,任意100㎡防水面积上的渗漏量不应大于0.15L/㎡.d。
10w+
浏览
2024-06-18
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
10w+
浏览
2024-06-18
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
10w+
浏览
2024-06-18
因工去世公务员丧葬费2024年最新标准是多少
公务员因公去世以后的丧葬费赔偿标准,按照统筹地区上年度职工的月平均工资计算,一次性赔偿6个月,公务员也是要参加工伤保险的,因工去世以后,丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金都由工伤保险机构支付。
10w+
浏览
2024-06-18
查看全部知识
自贡雇佣工人雇主纠纷问答推荐
侵占罪的主观条件是什么
[律师回复] 解析:侵占罪在其犯罪构成中,必须具备一定的主观要素——故意造成的。这是因为行为人需要明确知晓其占用的物品或资产来源于他人,并且已经被交付给自己进行妥善保管和看护。同时,该行为人也必须知道这些财物、遗忘物或者埋藏物并非其合法所有,否则就无法满足本罪构成中的认知要件。值得注意的是,过失因素并不能构成犯罪。进一步来说,只有当行为人怀揣着非法占有这些不在其所有权范围内的财产的意图时,才符合侵占罪的犯罪构成。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图山南
1
名律师已解答
获取解答>
外国的强奸罪主体是什么人
[律师回复] 解析:按照刑法规定,构成强奸罪的主体必须是年龄已满十四周岁且具备刑事责任能力的男性。然而,在特殊的共同犯罪情形中,若女性教唆或协助男性实施强奸行为,同样应当认定为强奸罪的共犯。对于犯有强奸罪行的人,应判处三年以上十年以下有期徒刑作为惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
刑事辩护...
1
名律师已解答
获取解答>
集资诈骗罪的赔偿主体包括什么
[律师回复] 解析:在集资诈骗罪相关案例中,对于受害者所遭受的经济损失,应由实施集资诈骗行为的被告人承担赔付责任。同时,公安部门则需积极履行职责,将集资诈骗违法所得依法予以追回并追缴。在确认涉案财产的真正归属之后,若确属受害者所有,公安机关会将其归还给受害者;反之,若非受害者所有,则必须全数上交国家财政。然而,在执行追缴赃款的过程中,不得对犯罪嫌疑人合法拥有的财产进行追缴,如若涉及到犯罪嫌疑人的合法财产,应当立即返还。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
律图自贡
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪主观的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的内在心理状态:从犯罪心理学角度来看,职务侵占罪的主观要件主要表现为直接故意。并且,行为人必须怀揣着非法占有公司、企业或者其它单位财产的意图。换句话说,行为人为实现其在经济利益上对所在单位财产的占据、获取效益和处置的权益,展现出强烈的企图心。然而,无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权益,都不会对该犯罪的成立产生实质性的影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图普洱
1
名律师已解答
获取解答>
侵占罪主体认定证据有什么
[律师回复] 解析:在审理过程中,用于证实侵占罪成立的关键证据主要囊括以下几类:1、实物证据,即能直接反映案件事实的物品或痕迹;2、书面证据,如合同、协议、信件等;3、证人证言,即了解案件情况并愿意作证的人员所提供的证词;4、受害者陈述,即受到侵害的当事人对事件的描述与阐述;5、犯罪嫌疑人、被告人口供及辩护,即他们对于自身行为的陈述以及律师的辩护意见;6、鉴定意见,即由专业机构出具的关于某项事实的权威性判断;7、检查、识别、调查实验等记录,即对现场进行勘查、检验、测试等活动所形成的文字或图像记录;8、视听数据,电子数据,即通过录音录像、计算机存储等方式获取的信息。所有这些证据都需要经过严格的审查与核实,方能作为最终判决的依据。根据相关法律规定,以非法占有为目的,将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,拒不归还的行为,便构成了侵占罪。因此,在侵占罪的审判过程中,收集证据的工作显得尤为重要,这也是证明侵占罪是否成立的关键所在。证据的形式可以多样化,既有人证、物证,也包括视听资料等多种形式。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图黔东...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
自流井区雇佣工人雇主纠纷律师
大安区雇佣工人雇主纠纷律师
贡井区雇佣工人雇主纠纷律师
沿滩区雇佣工人雇主纠纷律师
荣县雇佣工人雇主纠纷律师
富顺县雇佣工人雇主纠纷律师
成都雇佣工人雇主纠纷律师
绵阳雇佣工人雇主纠纷律师
德阳雇佣工人雇主纠纷律师
宜宾雇佣工人雇主纠纷律师
南充雇佣工人雇主纠纷律师
泸州雇佣工人雇主纠纷律师
达州雇佣工人雇主纠纷律师
乐山雇佣工人雇主纠纷律师
凉山雇佣工人雇主纠纷律师
内江雇佣工人雇主纠纷律师
眉山雇佣工人雇主纠纷律师
广安雇佣工人雇主纠纷律师
攀枝花雇佣工人雇主纠纷律师
遂宁雇佣工人雇主纠纷律师
资阳雇佣工人雇主纠纷律师
广元雇佣工人雇主纠纷律师
雅安雇佣工人雇主纠纷律师
巴中雇佣工人雇主纠纷律师
阿坝雇佣工人雇主纠纷律师
甘孜雇佣工人雇主纠纷律师
找自贡专业雇佣工人雇主纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年自贡专职雇佣工人雇主纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
自贡律师
>
自贡雇佣工人雇主纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选