自贡违章滞纳金纠纷律师
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自贡违章滞纳金纠纷推荐文章
缴纳个人所得税标准是多少
以全年应纳税所得额为标准:1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30万元的部分,20%。4级:超过30万元至42万元的部分,25%。5级:超过42万元至66万元的部分,30%。6级:超过66万元至96万元的部分,35%。7级:超过96万元的部分,45%。
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2024-05-29
承租人抗辩权关于先履行抗辩权行使纠纷案例有什么?
履行抗辩权,是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行之前,后履行一方有权拒绝其履行请求,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求(《合同法》第67条)有同时履行抗辩权和不安抗辩权的理论,却无先履行抗辩权的概念。中国合同法首次明确规定了这一抗辩权
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2024-05-29
违法建筑可以直接强拆吗
违法建筑是可以被相关政府部门直接强拆的,根据我国的相关法律规定,属于违章违法建筑的,如果在当地政府部门多次下达拆除通知而未拆除的,由当地行政执法部门进行强制拆除。
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2023-10-24
维权技巧
信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-02
房租违约金一般多少为合法
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对房租违约金一般多少为合法进行了解答,希望能解答您的问题。
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2023-06-27
房屋租赁
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自贡违章滞纳金纠纷问答推荐
交通事故纠纷的内容有什么
[律师回复] 解析:若对于交通警察部门所作出的事故责任认定存在异议,可向相应的行政机构提交行政复议申请或向有管辖权的人民法院提起诉讼以维护自身权益。但针对实质性补偿事宜引发的争议,则可视情况请求交管部门进行协调处理,如经过协调未能达成和解共识,最终决定权还将归属于拥有终审判决权的人民法院。法律依据:《道路交通安全法实施条例》第九十一条公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
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发朋友圈众筹开店违法吗
[律师回复] 解析:假如您遵循特定程序并在职责明确的平台上实施众筹行为的话,那么这种行为将是正当且合法的。然而,倘若您私自发起此类活动,则将会构成违法。根据中国法律的明文规定,除非经由中国人民银行的事先依法批准,否则任何法人和个体都无权私自设立金融机构或从事与金融相关的业务活动。假如上述活动涉及到的总金额达到了人民币20万元及以上,我们有理由认为这已经超出了民事事务处理的范畴,甚至可能构成了刑事犯罪——即非法吸收公众存款罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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退休返聘人员未签劳务协议算违法吗
[律师回复] 解析:对于退役回归就业市场的员工而言,并不强制要求签订正式的劳动合同以及缴纳社会保险和住房公积金等,这符合相关法规的要求。公司也无需为这些人员支付最低工资水平以上的薪资,当顺利结束雇佣关系时,亦无需向其支付相应的经济赔偿费。然而,尽管未签订劳动合同并享受这一优惠待遇,但用人单位在招聘这些技术娴熟经验丰富的退休人员时,则应全面评估他们的健康状况,并且有责任为他们投保一定的商业保险以提供更多的保障。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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单位缴纳的医保怎么用啊
[律师回复] 解析:关于城镇居民医疗保障卡的仅供参考信息如下:1.在日常的普通小型门诊刷卡操作中,参保者在特定的医院或药店接受医疗服务或购买药物时,可以根据自行设定的密码通过POS机进行刷卡消费,但需要特别注意的是,该卡片并不支持提现或者转账功能。您可以放心地在零售药店购买常用药品,并使用此卡进行支付结算。2.针对住院方面的刷卡环节,当患者入住指定医疗机构时,务必出示医保卡及个人身份证明资料(包括户口簿)以备检验;待出院办理最后结算手续时,按照相关政策规定的比例进行现场报销处理。法律依据:《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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缴纳五险一金需要什么材料
[律师回复] 解析:成功注册新员工五项社会保险所需材料如下:首先,员工需向我们提交其有效的身份证复印件,并附有其1寸规格且为白色背景的免冠照片;其次,员工还需要填写详细完整的个人信息登记表以及社会保险增员表。对于那些之前曾在其他企业或机构缴纳过社会保险的员工来说,只需如实填写社会保险增员表就能够满足要求。在此过程中,单位的社保经办人员(通常是人事部门的专业成员或由行政渠道进行代办的工作人员)需要携带齐全包括单位社保证以及公章在内的所有参保人员的相关资料,前往当地的社保部门进行集中办理。支付全部费用后,社保部门将为广大员工发放精心制作的社保卡,通过这张社保卡,员工们就能够便利地查询到自身社会保险缴费情况的详尽记录了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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