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资源县企业工伤推荐文章
员工合同到期不续签怎么领失业金 可以领取吗
员工合同到期不续签如果是单位选择不续签是可以到当地劳动局申请的,如果是员工选择不续签是不能领取失业金的。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的这几种情况都是可以领取失业金的。
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2024-07-06
工龄认定需要哪些材料?
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2.原工作单位发放工资的花名表复印件加盖单位公章或财务章,与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
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2024-07-06
与原工作单位解除劳动关系,工伤复发治疗怎样处理
劳动者因工受伤,工伤治愈后,与原工作单位解除劳务关系。过了一段时间后工伤复发,劳动者应向司法鉴定机构进行费用鉴定,再进行司法仲裁。劳动者英充分利用劳动争议评定一年时效内,尽快在提出仲裁前完成二次手术,便明确医疗费用证据。
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2024-07-06
产假工资怎么算2024
女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。1、保胎假,工资按照病假发。2、产前假,工资按八成发。3、产假,领生育津贴。4、哺乳假,六个半月按照工资八成发。
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2024-07-06
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-07-06
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资源县企业工伤问答推荐
请问在民营干了十年以上因为个人过错但没有给企业带来过多损失和严重损失,企业要解除劳动关系,我们应该得到补偿吗
[律师回复] 需要支付经济补偿金给你的
刘同发
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名律师已解答
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你好,亲属在国企上班造成二级工伤,2007企业买断,至今还未办完,十多年了,现在人已去世,按什么标准赔偿,按买断那年算,还是按照现在算,谢谢
[律师回复] 您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
北京市中...等
2
名律师已解答
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你好,我想请问下我爸爸去世了,非工伤,私企上班的地方有补助吗?
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
湖南和大...
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名律师已解答
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国企员工醉驾被拘役4个月,单位以前的规章制度可以不开除,事后新的规章制度予以开除,由于法院没在新制度之前判决,单位领导给按新制度把员工开除了,这样的情况能仲裁吗?仲裁能恢复原劳动合同吗?
[律师回复] 一般是考虑重旧兼从轻的原则
刘同发
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企业受贿罪处罚标准是多少
[律师回复] 解析:在法律领域中,我们所提及的企业受贿罪,实际上是指单位受贿罪这一特殊的犯罪形式。它包括了国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体在内,这些机构向他人强行索取或非法收取财物,目的在于为他人谋求不正当的利益,并且情节严重者将被视为违法行为。对于单位受贿罪的惩治措施,主要针对的是单位本身及其直接责任人。如果单位实施了此类犯罪行为,那么将会面临着罚金的惩罚,同时,对于那些对该事件负有直接责任的主管人员及其他相关责任人,也将被判处五年以下的有期徒刑或拘役。然而,需要特别强调的是,实际的量刑结果会根据犯罪情节的轻重、涉案金额的大小等多方面因素进行综合考量。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
律图山东
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