资中县涉外劳务法律纠纷律师
黄学良律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
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资中县涉外劳务法律纠纷推荐文章
债权让与通知如何通知债务人
债权让与通知应通过口头、书面或公告方式对债务人进行有效通知。债权人或其代理人应在达成转让协议后、实际执行前,将债权转让事宜通知债务人。债权必须真实、合法、可转移,且需得到第三方与债权人或债务人的一致同意。通知是债权转让的必要条件。
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2024-06-06
债务债权
公务员的稿费是如何计算的
公务员稿费缴税规定:稿费未超800元免税;超800元未超4000元,按超出部分14%缴税;例如,稿费780元加奖金30元,共810元,需缴1.4元税,实得28.6元;超4000元则按全额11%缴税。
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2024-06-06
其他侵权
股权转让与债务继承的关系是什么
股权转让后,债务承担者由法律明确。公司债务原则上与股东无关,由公司资产偿还,股东承担有限责任。新股东接手股权时,需承担公司遗留债务。特定情况下,原股东也需继续承担债务,如一人公司股权转让时,原股东不免责;股权转让前,原股东对债权人造成损失时,也需负责。
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2024-06-06
遗产继承
婚后个人债务偿还需要另一方承担吗
婚后个人债务,若仅一方签署且用于个人生活,另一方无需承担偿还责任。若债务用于夫妻共同生活,则视为共同负债,双方均须偿还。即使债务名义上由一方签署,但实际用于夫妻共同生活,另一方也不能免责。
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夫妻债务
人身意外险能税前扣除吗?
给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。
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资中县涉外劳务法律纠纷问答推荐
焦虑症可以保外就医吗
[律师回复] 解析:在满足特定前提条件下,对于那些被依法判处无期徒刑、有期徒刑或拘役等刑罚的罪犯,在其接受改造期间若出现如下情形中的任何一种情况,皆可获得批准进行保外就医:首先,倘若身患重症且短期内有死亡风险;其次,针对原本被判决无期徒刑以及死刑缓期两年执行后减为无期徒刑的罪犯,自执行无期徒刑之日起,若已经服刑达到了七年以上,或者对原判有期徒刑的罪犯而言,其实际执行原判刑期超过(已减刑者,则按照减刑后的刑期计算)三分之一以上(包括减刑时间在内),并且患有严重慢性疾病,长期治疗却无法治愈;然而,若病情恶化并存在死亡风险,同时改造表现良好,那么便可不受上述期限的限制;再次,若身体残疾导致生活无法自理;最后,若年事已高且疾病缠身,已经丧失了对社会造成危害的可能性。法律依据:《罪犯保外就医执行办法》第二条对于被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期间有下列情形之一的,可准予保外就医:(一)身患严重疾病,短期内有死亡危险的。(二)原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患严重慢性疾病,长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的,可以不受上述期限的限制。(三)身体残疾、生活难以自理的。(四)年老多病,已失去危害社会可能的。第三条下列罪犯不准保外就医:(一)被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的;(二)罪行严重,民愤很大的;(三)为逃避惩罚在狱内自伤自残的。
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职务侵占罪是几类
[律师回复] 解析:1、职务侵占罪归类于侵犯财产类犯罪这一大类别之下。2、参照国内现行法律条文解读,该罪名所侵害的特定法益乃是公司、企业或其它经济实体的财产所有权。其客观行为方式则通常体现为:公司、企业或其他单位的职员可能利用职务上的便利条件,侵吞、占有本单位财物,并且涉及到的数额往往较为巨大。具体而言,所谓职务侵占罪,就是指公司、企业或者其他单位的从业人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财富非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。值得注意的是,本罪中的“单位”这一概念,并不仅限于国有单位、集体单位,还涵盖了私营单位等多种类型。然而,对于此处的“单位资质”问题,我们需要进行更为深入的探讨和研究。利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,被视为职务侵占罪的典型特征。无论是刑法理论界的主流观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务上的便利条件,通过盗窃、诈骗、侵占等手段,将本单位财物占为己有的行为,以及其他各种形式的将本单位财物非法占为己有的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的定罪量刑多少年
[律师回复] 解析:职务侵占罪的量刑标准,具体要根据案件的相关情节进行判断和确定:如果犯罪金额达到数额较大的标准,那么将被判处三年以下有期徒刑或拘役;如果犯罪金额达到了数额巨大的标准,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;而如果犯罪金额达到了数额特别巨大的标准,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪还需要交罚金吗
[律师回复] 解析:在判定是否存在职务侵占行为时,通常会对当事人施加罚款惩治力度。具体而言,在判定是否构成职务侵占罪的过程中,法院一般会根据犯罪情节轻重,判处被告三年以下有期徒刑或者拘役,并同时处以相应金额的罚款;而如果涉案金额特别庞大,那么被告将面临三年以上,但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要缴纳相应金额的罚款。职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪必须实际占有吗
[律师回复] 解析:的确如此,"以非法占有为目的"所揭示出的核心意涵在于占有权。然而,对于非法占有目的的认定,只需行为人在主观层面具有非法占有之意图,而无需苛求其务必具备完全实现所有权的全部权能这一意图。在上述定义中对此加以明确阐释,有助于区分占据与所有这两个概念之间的差异性。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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