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遵义员工法律纠纷推荐文章
最新退休人员返聘协议范本
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-09-21
特种作业人员应具备的条件有哪些
年满18-20岁以上,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷,具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
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2024-09-21
员工工龄与退休工资比例是怎样的?
成正比,但没有具体的比例。一般工龄也就是大多数人印象中的“工龄“ 即参加工作、缴纳社会保险的年限。一般工龄越长,参保年限越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则退休后领到的基本养老金越高,一般工龄和养老金挂钩,计算一般工龄基本就是按照缴纳社保的年限 。
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2024-09-21
股东变更工商登记流程是怎样的?有哪些程序?
第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请。第二步:对申请人申请材料齐全、符合法定形式的,当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》第三步:在5个工作日后,申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。
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2024-09-21
江苏男职工陪产假多少天
江苏男职工陪产假15天。陪产假休息期间工资照发,用人单位给上的保险的,假期期间的工资就由保险基金来支付,用人单位没有给劳动者上保险的,就需要用人单位来支付,用人单位存在违法行为的,劳动者可以申请仲裁解决。
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2024-09-21
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遵义员工法律纠纷问答推荐
试用期间,公司以不合适为由辞退员工,需要补偿吗
[律师回复] 你好,方便说下具体情况吗
徐清岑
1
名律师已解答
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您好,我想咨询一下试用期内,公司以不合适为由辞退员工吗会有相应的补尝吗
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
徐清岑
1
名律师已解答
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麻烦问你,灵活就业人员女性现在延迟退休按职工退休还是按干部政策退休呢?
[律师回复] 灵活就业人员女性的退休政策并没有严格区分职工和干部政策。其退休年龄通常为55周岁,但也可能因地区和具体情况有所不同。建议您咨询当地的社会保险部门或相关机构以获取最准确的信息。
张倩
1
名律师已解答
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您好,可以咨询一下婚约财产纠纷问题吗
[律师回复] 你好,你具体遇到了什么问题?????
赵亮华等
12
名律师已解答
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在吗,房产纠纷
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
广西先衡...等
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名律师已解答
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