遵义物业服务合同纠纷律师
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遵义物业服务合同纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-04
业主不交维修基金会怎样?
业主不交维修基金会最多就是不给你维修。公共维修基金一般业主都会缴纳,业主所享受的一些基础设施:电梯,公共位置的电灯的一些公共设施的日常的维护,以及损坏后的维修基金,这些都是必要交的,而且都是给房管局收的,物业只是代收而已。
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2024-06-04
企业职工请长病假期限最长是多久
企业职工可以休病假的最长期限并不是固定的,跟员工参加工作的时间以及在用人单位的实际工作年限有关,比如员工实际参加工作的年限在10年以下,在用人单位的工龄在5年以下,病假期最长是三个月,工龄在5年以上的,病假最多是6个月。
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2024-06-04
杭州失业保险金领取条件是什么
1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-06-04
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-06-04
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遵义物业服务合同纠纷问答推荐
同案犯不服判决上诉会影响别人吗
[律师回复] 解析:在涉及刑事案件的状况中,如有同案被告人提出上诉,则其他共同被告的命运可能因此受到牵连和影响。在一般情况下,由于一位同案被告人提起上诉,因此二审法院通常并不会对该上诉者及其其他共犯施以更重的刑罚。然而,若经过二审法院的审议与调查后,发现对于其他同案被告人的刑期判决过于严苛,那么根据相关法律规定,他们是有权被判处更为恰当的刑期处罚的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分,提出上诉。对被告人的上诉权,不得以任何借口加以剥夺。
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物品多少钱才能触犯侵占罪
[律师回复] 解析:侵占金额在较大范围内的认定标准为:5000元至20000元及以上;而涉及金额达到了巨大规模的范畴则需达到:100000元及以上。然而,关于具体的数额大小还需要根据不同地区的实际情况进行综合考虑和判断。侵占罪的起始金额,即构成侵占罪所需行为对象的最低价值,这是侵占行为的社会危害性从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。依据我国《中华人民共和国刑法》第270条规定,将代为保管的他人财物非法据为己有,且数额较大,拒不归还者,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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损坏100元财物不协商有什么后果
[律师回复] 解析:在这种情况下,有可能会面临刑事拘留。蓄意破坏他人物品构成违法行为,公安部门将依法对违法者予以五日至十日不等的拘役处罚,同时可处以金额不超过五百元的罚金。然而,如果受损方与侵权方能达成和解协议,鉴于故意损毁财物的程度尚未达到严重地步,公安机关也可能暂不对其实施拘留。但若侵权方坚决拒不赔偿,公安机关则有权对其正式发起刑侦程序,同时责令侵权方全额赔付受害方的经济损失。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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职务侵占罪已经退还了怎么办
[律师回复] 解析:对于那些已经主动退回赃款的职务侵占者,我国法律给予了一定程度的宽大处理。在经过严密的法律程序后,法院将会确定具体的犯罪所得金额。尽管这些人没有主动返还赃款,但这些资产仍然应该会被国家司法机构全力以赴地追讨及没收。此外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位中的劳动者,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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解除劳务派遣公司合同才能转正对吗
[律师回复] 解析:我们所谈论的转正是指派遣员工与用工单位之间建立起合法有效的劳动关系。在此情况下,员工需首先与现时担任其用人单位角色的派遣机构结束劳动合同,然后才能与原有的用工单位签订新的劳动合同。然而,通常情况下,员工并不能直接实现“转正”,因为派遣员工已经与另一个单位存在着劳动关系,因此他们无法同时与两个单位建立劳动关系。在这种情况下,员工必须首先解除与派遣单位的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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