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劳动合同法年假规定是怎样的?
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
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2024-09-30
前期物业合同到期后如何处理?
前期物业合同到期后的处理方式是:由物业合同的双方当事人协商确定是否续签。在我国的物业合同的程序规定中,前期物业服务合同到期后,物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的,前期物业服务合同未到期,也会终止。
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2024-09-30
短期劳动合同到期续签可以约定多久
对于书面劳动合同的期限长短这个每个人都有着自己的感受,比如说同样是一年的劳动合同的时间,那在不同职工眼中看来可能有人就会觉得特别的长,也有人就会认为一年一签就是属于短期的。可不论合同时间的长短,终归是会有到期的那一天的,所以下面小编要给大家介绍的也是短期劳动合同到期续签可以约定多久?
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2024-09-30
承租人抗辩权关于先履行抗辩权行使纠纷案例有什么?
履行抗辩权,是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行之前,后履行一方有权拒绝其履行请求,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求(《合同法》第67条)有同时履行抗辩权和不安抗辩权的理论,却无先履行抗辩权的概念。中国合同法首次明确规定了这一抗辩权
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
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漯河装饰合同纠纷问答推荐
平台上面属于什么纠纷?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
3
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我现在在玉林玉州区这边的一个服装小厂 不是公司 没有劳动合同 但是厂里面有几个未满16岁的童工 这个可以允许吗?
[律师回复] 一般是不允许招童工的。
苏园植
1
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装修交了20,000块钱还没动工能退吗?
[律师回复] 你好,请问你们签合同了没有
安伟廷等
4
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装修合同诈骗。。。。
[律师回复] 您好,请问具体情况是怎么样的呢
郭庆梓等
2
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朋友装修借款找我做第三方收款人,如果他还不上钱与我有无联系
[律师回复] 在中国法律框架内,作为第三方收款人,如果你的角色仅限于代为接收款项,并没有提供任何形式的担保或者承诺还款,那么借款人无法还款时,你通常不会承担直接的法律责任。这意味着,如果借款人(你的朋友)无法按时还款,债权人(装修方)不能直接要求你承担还款责任。
周凌古等
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