漯河辞职不发工资起诉律师
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2024按工龄涨工资是真的吗?
不是。是有涨工资但是不是按照工龄涨工资。随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。
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2024-06-26
误工费委托书如何书写?
误工费委托书的书写是应当包括:委托人以及被委托人的基本信息、委托的具体事项等。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
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2024-06-26
伤到什么程度算工伤,都有哪些情况?
受伤了影响到正常生活就算,只要是工作时间因为工作发生的受伤事件都是工伤。为了更好地保障职工权益,职工在工作时间和工作场所内受到伤害,工作时间前后在工作场所内受到伤害,以及因工外出期间受到伤害等4种情况下,可适用“工作原因” 推定原则,即在排除所受伤害是非工作原因的情况下,推定职工所受伤害是因工作原因造成的,应认定为工伤。
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2024-06-26
2024年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
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2024-06-26
工龄10以上病假工资支付标准是多少?
10年以上病假工资发放标准是原工资的百分之百。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按一定标准支付疾病休假工资。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
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2024-06-26
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漯河辞职不发工资起诉问答推荐
职务侵占主动汇报主动退款
[律师回复] 职务侵占主动汇报主动退款的,可以从轻减轻处罚,争取被害人的谅解。
严卫其等
5
名律师已解答
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我之前应聘了家房产公司的司机工作,当天就签订了劳动合同,并垫付了1700元的工作服,面试人员通知我第二之前的司机做一下电话交接,第三天班早上去面试处上班。到了第二天我和之前的司机联系上了,开始我说了一下工作交接的事,后面透漏说他不做的原因是因为公司没有钱,他入职四个月的工资都没发
[律师回复] 你好,这个需要详细了解
陈平凡等
2
名律师已解答
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没有劳动合同 没有提前申请离职 直接走了 申请劳动仲裁有用吗
[律师回复] 麻烦您再描述下具体情况,方便我们判断
王豆等
3
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因为工伤公司要辞退
[律师回复] 因为工伤公司要辞退你,你相关的待遇拿到了没有?
赵全民律...等
2
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你好,试用期故意辞退
[律师回复] 故意辞退是属于不合法的辞退,可以要求赔偿
林振富等
4
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