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璧山区工伤九级赔偿打官司推荐文章
工伤10级能裁员吗
10级工伤员工不可被裁员。相关法律法规规定,员工在以下情况下,用人单位不得单方解除劳动合同:接触职业病危害未进行健康检查、疑似职业病诊断或医学观察期间、确认丧失或部分丧失劳动能力、在法定医疗期内、孕期产期哺乳期女职工、连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年,以及法律行政法规规定的其他情形。
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2024-06-20
工伤纠纷
派遣员工工伤期间工资由谁支付
在劳务派遣员工工伤待岗期间,其薪资支付责任应由劳务派遣单位承担。根据我国法律规定,停工留薪期原则上不超过十二个月,期间员工工资及福利待遇不变,由所属单位按月支付。劳务派遣单位作为雇佣方,需与员工签订至少两年固定期限劳动合同。
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2024-06-20
工伤赔偿标准
单方交通事故司机肇事后把财产转移了怎么办
单方交通事故后,司机转移财产以逃避责任,受害者可立即向当地法院申请财产保全,阻止其转移。依照国家法律规定,在紧急情况下,为防止合法权益受损,受害者可在起诉或仲裁前向相关法院提出保全申请。
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2024-06-20
交通肇事
故意伤害案件立案可以私了吗
故意伤害案件一旦正式立案,就不能通过私下协商解决。因为故意伤害罪是公诉案件,需由人民检察院代表国家向人民法院提起公诉。即便双方当事人希望和解,也必须经过法院的审理,并依法决定对被告的处罚。
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2024-06-20
暴力犯罪辩护
上海土地使用税5级如何计算?
应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额 。土地使用税以土地面积为课税对象,向土地使用人课征,属于以有偿占用为特点的行为税类型。土地使用税只在县以上城市开征,非开征地区城镇使用土地则不征税。
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2024-06-20
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璧山区工伤九级赔偿打官司问答推荐
故意伤害罪六级怎么判的
[律师回复] 解析:根据国家法律的明确规定,故意伤害罪的衡量准则如下所示:(1)如若故意伤害导致一名受害者轻度受伤,那么司法机关可在两年以下有期徒刑和拘役这两个范畴之间来设定量刑起点;(2)倘若故意伤害使他人产生了较重损伤,那么审判机构可以在三年至五年间设定量刑起点;(3)当行为人使用极其极端、残酷的手法进行故意伤害,并对受害者造成了六级严重残疾时,审判机构可以在十年至十三年的有期徒刑范围内设定量刑起点。但需注意的是,对于那些依法应判处无期徒刑或更严厉刑罚的案件,则不在此限。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图西沙...
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刑九绑架罪数罪并罚的情形包括哪些
[律师回复] 解析:关于绑架罪与其他犯罪数罪并罚的情况,以下是一些常见的例子:若所犯之绑架罪并非出于加重惩罚之目的,且亦未转化为其它类型的绑架罪,那么通常而言,这项行为是可以与其他相关罪行进行数罪并罚的,如绑架罪与强奸罪数罪并罚、绑架罪与抢劫罪数罪并罚等等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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法官说寻衅滋事罪怎么处理
[律师回复] 解析:对于寻衅滋事行为,若尚未达到刑法认定的犯罪程度,将被处以五天至十天的拘留处罚,同时可并处五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能面临十天至十五天的拘留处罚,并且可以并处一千元以下的罚款。但是需要注意的是,如果寻衅滋事罪名成立,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图佛山
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故意伤害罪2级怎么量刑
[律师回复] 解析:倘若行为人实施的蓄意伤害行为对受害者造成了二级残疾严重后果,并在相关的病历评估鉴定中被确认为达到重伤级别的话,则需接受三年以上直至十年以下有期徒刑的处罚。这里所提及的“重伤”,主要是指使人肢体丧失功能或者导致他人容貌受损,甚至是丧失听力、视力或者其他身体器官功能,乃至对人体健康产生严重影响的各种伤害情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
劳动纠纷...
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二级轻伤怎样赔偿
[律师回复] 主要是赔偿医疗费,还有护理费,误工费这些
刘余
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