关于未签劳动合同赔偿问题，用人单位在用工一个月后未签书面合同属违法，劳动者可提出双倍工资，最高可达十一个月。满一年未签则视为无固定期限劳动关系，劳动者有权自应签之日起索取双倍工资赔偿。

协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

电动车未挂牌发生交通事故，责任判定主要依据当事人行为与事故发生的因果关系。无证驾驶或醉酒驾驶与责任认定非直接相关，但违法者可受相应处罚。过失方承担全责，逃避或破坏现场者亦同。多方过失则按影响力和过错程度分担主、同、次责。无过错且属意外者，各方均无责。故意造成事故者，对方无责。

一般个人办理，初次会给3个月的时间，然后到期后在澳洲本地可以续签，再续6个月。如果是访客签证，有效期一般是一年、三年、十年(具体时间以领馆签发为准)，在澳大利亚可停留期为90天 ，并且支持多次出境。澳大利亚旅游签证一般为一年多次签证、三年多次签证、十年多次签证。