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2024上海病假最低工资是多少

上海病假最低工资是连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给，连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给，连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给，连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给，公司间会有差异。

10w+浏览 2024-05-23

离职时有年假未休完怎么办

辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完，此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完，如果因为工作原因确实无法安排休年假的话，那么在与劳动者协商达成一致的情况下，可以放弃年假，不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。

10w+浏览 2024-05-23

能否把公司法定代表人列入失信被执行人名单？

当公司作为被执行人时，如果公司没有履行生效判决的生效的义务，法院往往会把公司以及公司的法定代表人同时纳入失信被执行人名单。

10w+浏览 2024-05-23

中国法定节假日都包括哪些

(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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2024年上海产假规定是怎样的？

上海产假最低是九十天，女性职员在生育之前可以请十五天的产假、生育后假期为七十五天。当然，这是单胎顺产女性职员的假期、如果难产、或者是生育了多胞胎的，那么假期会适当增加。

10w+浏览 2024-05-23

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