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劳动法节假日工资规定是怎样的?
根据《劳动法》第四十四条,劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。应按小时支付加班工资或者补休。
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2024-09-09
北京个体户营业执照办理流程是怎样的?
第一步:个体工商户申请使用名称的,应先办理名称预先登记。第二步:递交申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予设立登记通知书》;第三步:领取《准予设立登记通知书》后,按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
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2024-09-09
流产假工资怎么计算
职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。
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2024-09-09
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-09
企业和事业单位退休金区别有哪些不同?
企业和事业单位退休金区别的不同有缴纳费的工资上面有所不同;再者就是缴费的时间上也有所区别;同时所存在的退休制度上也有很大的不同;对于事业单位要求缴纳标准一般是最高的,而企业可以有选择的权利。
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2024-09-09
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[律师回复] 你好,具体什么问题,请详细描述一下你要咨询的问题。
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[律师回复] 你好,具体情况沟通下
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你好我想问了解民事纠纷
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
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[律师回复] 具体情况电话沟通一下
于琪凤等
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