泸州员工劳动合同律师
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泸州员工劳动合同推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-15
工伤停工薪水还发吗
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。工伤职工停工留薪期满,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,因伤情不能工作的,由用人单位发给生活津贴。
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2024-06-15
公务员退休工资新规定?
男年满60周岁,女年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休。退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
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2024-06-15
《劳动合同法》42条什么内容?
随着时间的推移,我们国家的各项政策也在不断的健全,也会在各个方面保障了公民的权益,劳动法就规范了用人单位和劳动者的行为,其中在劳动法中第42条就说明了用人单位不得解除劳动关系的情形有哪些,主要包括了如果劳动者出现了职业病,或者是工伤医疗期内的员工,用人单位不得解除劳动关系。
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2024-06-15
员工的病假工资如何扣款?
会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的,从其规定。
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2024-06-15
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泸州员工劳动合同问答推荐
公共道路晒麦子导致电动车骑行人员摔伤和车子损坏的问题
[律师回复] 你可以简单说一下情况吗
高睿等
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名律师已解答
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你好,我在区政府工作了十年的保洁员没有签合同,现在政府又将我转到第三方签了合同,但合同内容是什么也没有给看,政府也没有给赔偿
[律师回复] 你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
广东天习...等
2
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餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。 员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定,不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的,不一定完全是员工的责任,可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。 用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工,随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然,如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评,且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资,并且扣除的比例和数额合理,那么可能具有一定的合理性,但也需要遵循合法的程序和要求。
腾冲刘
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名律师已解答
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您好,公司扣员工的工资,但是邮件里面没有明确说扣多少钱,只体现扣8分,其实一分就是10元钱,这种怎么处理
[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决,员工可以向劳动监察部门举报。
陈洪英等
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有前科人员如何取保候审
[律师回复] 解析:具有犯罪记录的人士,除了重罪犯之外,若具备法定的取保候审条件,则可获得取保候审。这些条件主要包括以下几个方面:首先,可能判处管制、拘役或单独适用附加刑的情况;其次,可能会面临有期徒刑以上的刑罚处罚,但通过取保候审并不会对社会造成危害的情况;再次,如患有严重疾病、生活无法自理、孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女等,通过取保候审也不会对社会产生危害的情况;最后,在羁押期限即将届满时,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的情况。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图承德
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名律师已解答
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