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衢州庭前调解答辩状推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-05
别人拿我以前的裸照发到网上,怎么办
当您的肖像权被侵犯并错误发布到网上时,您有权要求发布者和网络服务商立即停止侵权并删除照片。您还有权要求侵权者提供补偿,如恢复声誉、消除负面影响并公开道歉。若情况严重,您有权要求其承担经济赔偿责任。
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2024-06-05
其他侵权
十年前的强奸案找不到人怎么办
尽管已过十年,仍可报案处理未遂强奸案。但经公安机关审核,若确认为未遂强奸且超过《刑法》规定的十年追诉时效,公权力机关将不再立案追责。追诉时效是刑法规定的追究犯罪责任的期限,超出此期限,司法机关不再追究刑责。
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2024-06-05
强奸辩护
一般离婚开几次庭宣布
在离婚诉讼中,通常只需一次庭审即可。但在某些情况下,可能需进行第二次庭审。法官会通知当事人开庭日期和举证期限。第二次庭审通常发生在证据存在问题或可靠性不足时,主要任务是深入质证这些证据。
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2024-06-05
离婚
离婚之前拿走自己买的东西可以吗
在处理离婚纠纷前,夫妻双方有权取回各自私人物品,这些物品属于单独所有的财产,所有者拥有完整所有权和处置权。根据相关法律规定,个人债务包括婚前财产、人身伤害赔偿、遗嘱或赠与合同中指定归一方的财产,以及一方专用的生活用品等。
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2024-06-05
财产分割
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衢州庭前调解答辩状问答推荐
在哪些情况下民事案件能调刑事案件的材料
[律师回复] 解析:在办理辩护手续之后,唯有机宜律师方能具有调阅案件资料的资格与权力。首步,法院须对申请人的请求进行严格审查,以确保其是否遵循法定程序及标准,进而决定是否需要直接调取相关证据。然而,现行证据法规对于法院依职权收集证据的权限规定较为含糊不清,针对并非明确满足条件的请求,法院往往选择以回避或拖延之策略加以应对。此外,若法院准许的辩护申请遭到驳回,当事人将无法通过其他法律渠道获得补救和维护。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条符合下列条件之一的,当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据:(1)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料;(2)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;(3)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。
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劳务派遣合同调岗能否不服从安排
[律师回复] 解析:若员工拒绝接受岗位调整,公司则有权按照劳动法相关规定解除与该员的劳动合同,并向其支付相应的经济赔偿金。然而,若在员工手册中将员工不遵守公司合理安排定义为严重违纪行为,那么依据相关法律法规,公司就有权利解除与其的劳动关系,且无需向其支付任何形式的经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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什么是家庭财产盗窃罪
[律师回复] 解析:鉴于不同历史时期及地域间经济社会发展水平以及治安状况的差异,导致盗窃罪立案标准亦相应呈现出区别性和复杂性,并不存在一种统一而固定的标准。根据我国现行法律法规,对于盗窃公私财产行为,若其所涉金额达到了“数额较大”的起点,即1000元至3000元,那么就构成了刑法意义上的盗窃罪。然而,值得注意的是,构成盗窃罪并非仅仅与被盗窃的财物价值相关联,如果行为人实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃或者扒窃等特殊形式的盗窃行为,即使其所涉金额尚未达到上述规定的数额,同样有可能被认定为盗窃罪。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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岗位调整算被迫离职吗
[律师回复] 解析:公司在实施岗位调动时,不应被视为强制解除劳动关系。若员工对此次调岗表示异议,其有权选择与企业解除劳动合同,并可获得相应的经济补偿。对于经济补偿金的计算方式,我们将依据员工近十二个月的平均工资予以确定。而经济补偿的具体金额则根据劳动者在本企业内的实际服务年限为准,每满一年即支付一个月的工资作为标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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侵占罪不出庭怎么处理
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规之规定,对于那些被强制要求出席法庭审判但却故意拒绝出庭的被告人,人民法院有权以传票形式通知其出庭审理。若在接到传票之后无合理原因仍未按时到庭者,则可对其实施强制拘传。对于此类情况,拘传时必须派遣专人交付拘传票。而针对罚款和拘留等处罚措施,则需以书面决定书的方式予以实施。如当事人对该决定持有异议,可向上级人民法院提出复议申请,且在此期间,处罚措施将继续执行,不受任何影响。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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