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北京职工婚假的规定是什么?
北京职工婚假的规定是按照法定婚假的时间是三天。当然了,根据北京市相关的法律规定当中明确的说明了,如果是女性员工结婚情况之下,那么是可以多请7天的假期,也就是总共在一起可以请10天。
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2024-06-11
2024云南最低工资标准是什么?
省人力资源和社会保障厅近日发布《关于调整最低工资标准的通知》,从2018年5月1日起,全省调整最低工资标准,一类地区月最低工资标准由1570元调整为1670元。这是综合考虑2015年以来国家和我省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力,经省政府批准调整最低工资标准。
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2024-06-11
员工病假期间工资怎么算
计算职工病假期间的工资,一个是要确定病假工资的计算基数,另一个要搞清楚病假工资的计算系数。而计算出来的病假工资,若是低于当地最低工资标准的80%的,那单位支付给职工的病假工资就应该是当地最低工资标准的80%。
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2024-06-11
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-06-11
离职后再入职工龄可以累计吗?
员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可以累计的,如果公司不承认,员工可以利用法律保护自己利益。但是中途离职再入职还会产生其他的问题,所以员工在离职时要考虑清楚。
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2024-06-11
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衢州拖欠工人工资纠纷问答推荐
久拖不判可以取保候审吗
[律师回复] 解析:满足以下条件便可提出申请:首先是有可能被判处管制(限制人身自由)、拘役(短期监禁)或独立附加刑的。其次是存在判处有期徒刑以上刑罚的可能性,但若采用取保候审不会对社会造成危害的情况。再者就是如果当事人患有严重疾病、生活无法自理,或者正在孕期或哺乳期,且经取保候审后不会对社会产生危害的情况。在上述条件均得到满足的前提下,方可进行取保候审。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图北海
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城管拖车是否属于盗窃罪
[律师回复] 解析:通常来说,城管部门采取的车辆拖离措施并不符合盗窃罪的定义,原因在于他们在此过程中所履行的主要是行政管理方面的职责和功能。根据国家相关法律法规如《城市道路管理条例》等赋予城市管理执法机构的权力,有权对违反交通规则并被停放在公共区域内的车辆进行相应处置,包括但不仅限于实施拖离行动。然而,此类行径必须严格遵循合法程序,且在执行过程中有清晰无争议的违法行为证明以及事前的告知程序。若在拖车过程中出现了滥用职权、程序违规或者侵犯公民财产权益的现象,那么就有可能引发其他类型的法律责任问题。法律依据:《城市道路管理条例》第三十三条任何单位和个人不得擅自占用或者挖掘城市道路。因特殊情况需要临时占用或者挖掘城市道路的,应当经市政工程行政主管部门和公安交通管理部门批准,并按照规定缴纳城市道路占用费或者城市道路挖掘修复费。
律图贵阳
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民事纠纷有侵占罪吗
[律师回复] 解析:侵占罪应归类于刑事犯罪范畴,而非民事纠葛。侵占罪系指涉案人员以非法占有为目的,私自将本应由其保管之他人财物、遗忘物品或埋藏物品据为己有,且该行为导致财物数额较大,但又拒绝返还给原权利人的不当行为。若所侵占他人财产之数额达到一定标准,便构成刑事犯罪;反之,若数额较小,则可能被视为民事纠纷。依据我国《中华人民共和国刑法》相关规定,对于侵占行为,若数额较大且拒不退还,则可能面临刑事处罚,具体刑罚包括有期徒刑、拘役或罚金等。然而,民事纠纷主要涉及到财产关系及人身关系两大方面,通常通过民事诉讼途径予以解决。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图泉州
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医疗纠纷案件,本人被强制注射激素身体坏,母亲仅仅头皮有点碰破,被强制注射了248针39种剧毒药物死了!有药检报告
[律师回复] 你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
陈芙蓉等
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拖欠工资怎么处理
[律师回复] 你好,具体材料有哪些
吴坚平
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